【国内最大手IT企業∕未経験歓迎】ITエンジニア◆充実した研修制度∕リモート可∕豊富なキャリアパス

~未経験からITエンジニアを目指すならBREXA Technology~

●国内OS企業最大手!従業員人数2万人以上の安定性!研修制度&福利厚生も充実(BREXA Technology単体2025年7月時点)

●30名以上の入社同期と2か月の合同研修から始まり、入社後インフラ→開発エンジニアへの転換も可能!

●業界誇る案件数に加え、充実の研修制度、透明な評価制度で幅広いキャリアプラン◎

●「リモート可×平均残業10時間×産育休取得率女性99%、男性取得実績あり」!

■業務内容:

ITエンジニアとして、お客様のネットワーク‧サーバー‧システムの構築‧保守運用、ヘルプデスクなどから業務からスタートいたします。

最初のステップとしてはITの根幹であるネットワーク関連を中心に、金融、流通、携帯キャリア等、様々な業界のお客様のサーバーやネットワークの

運用監視、保守等の業務を対応頂きます。

■入社後の流れ:

中途入社の同期と共に下記の研修プログラムに参加いただき、ITエンジニアとしての基礎を学び、CCNA∕LPICなどの認定資格の取得を目指します。

1導入研修(入社後3日間)...全社員共通の研修です。

2技術研修(約1〜2ヵ月)...面談内容を基に最適な研修を提案致します。”どんな働き方をしたいか”などから個々人に最適提案をすることが可能です

。一人一人に適した研修を実戦形式で学ぶことができ、ITエンジニアのキャリアをサポートします。

3配属先の確定...研修内容に基づいた案件のご紹介をいたします。

■キャリアパス例:

各領域のスペシャリスト、マネジメントコースいずれも目指せることに加え、インフラエンジニアとして入社後、業務時間内で研修を受け、開発エン

ジニアへのキャリアチェンジも可能です。

実際に多くの社員が本制度を活用し、自分らしいキャリアパスを描いています。

■同社について:

国内最大手のOS企業として、豊富なIT支援実績とノウハウが蓄積されています。福利厚生や研修制度が充実していることはもちろん、ヒトを大事にす

る文化が根付いており、エンジニアとしてだけでなく、ビジネスパーソンとしてもスキルアップが可能です。

★業種未経験歓迎‧職種未経験歓迎★

■必須条件:

1社会人経験1年以上

2PCの操作に抵抗が無い方

3コミュニケーションを積極的に図り、円滑に業務が行える方

■歓迎条件:以下いずれかの方は優遇いたします

1MicrosoftOffice(Word、Excel、PowerPoint)を業務上使用した経験がある方

2営業経験や販売職(不動産営業や携帯販売職)の経験がある方

3情報系の大学もしくは専門学校をご卒業されている方

4IT系や情報系の資格を取得されている方

高等学校卒業以上

想定年収:386万円

月給:235,000円〜245,000円

月額(基本給):235,000円〜245,000円

■昇給:年1回

■賞与:7月‧12月 年に2回

■資格お祝金制度:有(受講料返金+お祝金)

■特別昇給制度あり

※上記の金額は残業20h込みの理論年収となり、経験を加味した目安となります。最終的には経験やスキルを考慮し、当社規定

により決定します。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※夜間の案件も一部ありますが、常時ではなく対応後は代休取得などを通じて無理なく働ける環境です

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)、慶弔休暇、看護休暇 など

※配属先企業により異なる場合がございます

通勤手当:有

家族手当:有 配偶者:月13,000円、子ども:月6,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 借上社宅(単身用、世帯用)

退職金制度:有 確定拠出年金有り

定年:60歳

教育制度/資格補助:受験費用補助(テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC研修等) / 資格対象約297種BREXA Technology

単体数字2024年12月 / 各種研修

■選考フロー:書類選考→面接(1〜2回)→内定

※ご本人の要望によりオファー面談を実施いたします。

※面接回数は変動する可能性がございます。

面接回数: 1回

筆記試験: あり