【在宅可∕職種未経験歓迎】ITコンサル(データ‧AI活用)◆金融‧製造業経験者歓迎|フルフレックス

年収650〜1100万円 東京都千代田区 正社員 未経験歓迎

株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)

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募集要項

企業名株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)
職種その他IT
想定年収年収650〜1100万円
雇用形態正社員
勤務地〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス
年間休日120日

仕事内容

〜金融‧製造業の経験をITコンサルへ∕AI‧データ活用の企画から変革実現まで支援∕コンサル未経験歓迎∕年収695万〜1100万∕NTTデータ×日本

総研グループの安定基盤×フルフレックス‧在宅勤務可〜

■業務内容

データ‧AI活用のコンサルタント担当として、金融‧製造業を中心とした大手企業のお客様に対して、データとAIを活用した業務変革に向けた構想策

定や要件の具体化をお任せします。

お客様の業務内容や現場の課題を理解し、「どの業務に、どのデータを、どのように活用するか」を整理することが、本ポジションの中心的な役割で

す。データエンジニアやアーキテクトとチームを組み、構想から設計‧構築、業務への定着まで一貫してプロジェクトを推進します。

■業務詳細

‧業務課題のヒアリングと、データ活用によって解くべき論点の整理

‧分析軸‧指標の定義整理、用語の揺れや部門ごとの定義差の収束

‧AIを活用したプロトタイプの作成、お客様への提示、フィードバックを踏まえた改善

‧エンジニア、アーキテクトとの協働による要件定義、設計‧構築の推進

‧お客様の内製化に向けたノウハウ移転、人材育成および定着支援

■業務の魅力

1これまでの業界‧業務経験を、データ‧AI領域で活かせる!

2お客様と直接対話し、構想段階から関われる!

3AIを活用しながら、エンジニアリング領域へ経験を広げられる!

4業務と技術の両方を理解する人材へ成長できる!

■働き方

‧出社形態:出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワーク

L事由に関係なくリモートワークが可能なほか、全国に100か所以上あるシェアオフィスの利用も可能です。

‧フルフレックス制

‧有給について:1日、半日単位または1時間単位で取得可能

■当社について

お客様から直接仕事を依頼されるケースが多く、下請けの立場ではなくパートナーとして課題解決を行っています。

グループ案件に依存することなく製造、流通‧サービス、金融、公共機関など幅広い領域に事業を展開しています。

コンサルティングやシステム企画から構築‧運用まで一気通貫した最先端のIT‧CAEソリューションを提供している企業です。現在取引社数は約1,300

社、プライム案件90%超、営業利益率10%強と順調に事業を拡大しています!

応募資格・必須要件

<職種未経験歓迎>

■必須条件(いずれも)

金融業界または製造業での実務経験

社内外の関係者との調整‧折衝経験

IT‧AI‧データ活用に興味を持ち、自ら学ぶ意欲をお持ちの方

歓迎する経験・スキル

DX推進や業務改善プロジェクトの経験

営業企画、マーケティング、与信‧審査、収益管理経験

生産管理、需給計画、販売計画、原価管理経験

システム導入や業務システム利用経験

データ分析やBIツール活用経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:695万円〜1100万円

月給:377,000円〜540,000円

月額(基本給):377,000円〜540,000円

※表記給与は残業30時間/月実施想定額

※経験‧能力を考慮の上、当社規定により決定します。

昇給:年1回

賞与:年2回

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間です。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇(12/30〜1/3)、年次有給休暇(4/1に年間20日付加、4月以外入社の初年度は別途定める日数付加)、連続休暇(

連続5営業日の休暇取得)、積立休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇 他

待遇・福利厚生

通勤手当:有

住宅手当:有 家賃補給(世帯主の場合)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用基準を満たした場合65歳まで雇用延長

教育制度/資格補助:階層別研修、技術研修、ビジネス研修以外に「カフェテリア型研修制度」があります。eラーニング、情報

処理試験対策など、様々な研修メニューを選択し学んでいくことができます。

選考について

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒処遇提示(人事)⇒書類提出⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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