【東京/リモート可】SAPコンサルタント◆提案〜PJリード∕毎年約140%の急速な売上成長を継続
INTLOOP株式会社
株式会社デジタルガレージ
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| 企業名 | 株式会社デジタルガレージ |
|---|---|
| 職種 | その他IT |
| 想定年収 | 年収600〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町15-1渋谷パルコDGビル |
| 年間休日 | 123日 |
〜飲食‧小売向け自社SaaSの事業戦略を担うPM∕顧客‧運営現場の課題を捉え、提供価値や価格モデル、ロードマップを設計〜
■概要:
本ポジションは、2022年3月にサービス提供を開始したSaaSプロダクト「Pangaea Delivery」の事業成長に合わせたプロダクト強化のために、個社カ
スタマイズ版のシステムの開発および保守におけるプロジェクトおよびチームのマネジメントを担っていただくプロジェクトマネージャーの募集とな
ります。
■業務内容:
‧Strategy、Delivery、Reliability のうち、Strategy領域のプロジェクトマネージャーとして、ユーザと運営の現場に入り込みながら、何を届け、ど
う対価を得て事業として成立させるかを設計していただきます。
‧顧客の業務文脈と自社の運営文脈双方を理解し、提供価値‧サービス範囲‧価格モデルを定め、Delivery、Reliabilityと協働して「設計した戦略が
現場で定着するところまで」をリードしていただくポジションです。
■業務詳細:
‧ユーザと運営主体の双方の現場(利用現場‧運営現場)に入り込み、ニーズ‧課題‧制約を整理したうえで、提供する価値‧機能‧サービス範囲を
定義
‧顧客セグメントや利用シーン、運営体制を踏まえた、サービスコンセプト‧提供モデル‧価格‧契約形態などの事業設計。
‧Strategy∕Delivery∕Reliability をまたぐプロダクトロードマップと優先順位の策定‧見直し
‧新機能‧カスタマイズ‧プラン変更などの企画立案と、Delivery チームとの連携による具体化‧導入‧定着支援
‧売上‧コスト‧信頼性‧運営負荷などを踏まえた、サービスポートフォリオと事業性‧持続可能性の評価‧改善
■入社後に関して:
入社後フォローはOJTで行います。
■給与補足:
<管理監督者の場合>
想定年収:1,065万円〜1,200万円(月給制)
基本給:754,000円〜847,000円
残業の制度:無
その他固定手当:35,400円〜39,750円(内訳:固定深夜残業手当30時間分)
変更の範囲:会社の定める業務
‧Webシステム開発またはSaaS プロダクトの企画‧開発‧運用いずれかの経験7年以上
‧PdM、プロジェクトマネージャー経験3年以上
‧顧客‧社内運営の双方のニーズや制約を踏まえ、提供する価値‧サービス範囲‧プラン構成を自ら設計した経験
‧小売、飲食、ECなどのオンラインオーダー管理に関する知見
‧エンジニアとしての開発経験
‧本番サービスの運用プロジェクト経験
‧顧客折衝やサポート等のコミュニケーション経験
想定年収:600万円〜1200万円
月給:461,340円〜1,030,150円
月額(基本給):360,000円〜847,000円
その他固定手当/月:16,890円〜39,750円
※固定残業手当は月、30時間0分、84,450円〜143,400円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※その他固定手当:固定深夜残業手当30時間分16,890円〜39,750円
※上記賃金内訳は管理監督者ではない場合(年収600〜1,020万円)。管理監督者(年収1,065〜1200万円)の詳細は職務内容欄
参照
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年1回(7月)
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜15:00
フレキシブルタイム:有 6:00〜11:00、15:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30
休憩:60分
時間外労働:有
上記もしくはフルフレックス制※管理監督者採用の場合時間外労働適用外
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 等
■5日以上の連休取得可能
■休みも取りやすい環境のため、メリハリをもって働くことが可能です。
通勤手当:有 全額支給(非課税限度額まで)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
■社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■労働者災害補償保険
退職金制度:無 企業型確定拠出年金
定年:60歳 定年再雇用制度あり
教育制度/資格補助:OJT
■選考フロー:
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※選考フローは変更となる可能性があります。
※最終面接と並行してリファレンスチェックも行います。
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【東京/リモート可】SAPコンサルタント◆提案〜PJリード∕毎年約140%の急速な売上成長を継続
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