【社内システム/湘南台】執行役員と一緒に組織拡大をお任せする重要ポジション◆年収保証◆年休121日以上

配属先(メーカー)の社内システム部門にて、マネージャー職としてチームの管理をお願いいたします。

<主な業務内容>

‧自社システムの改修作業や関連部署からくるシステム修正

‧新規導入に向けたソフト会社との打ち合わせ

‧生産管理システム強化のための改善案や新規導入に向けたプラン案の模索

‧組織拡大に向けた執行役員との連携強化、ルール策定 等

【いずれも必須】

‧システム開発における一連の流れについて理解、知見のある方

‧システム開発における実務経験8年以上(目安)

‧業務系システム、生産管理システム等の設計開発‧改修経験のある方

‧マネジメント経験のある方(年数等不問)

不問

理論年収: 650 万円 〜 800 万円

想定給与: 450000 円 〜 550000 円

基本給: 450000 円 〜

想定労働時間: 160.0 時間

固定時間制

8:00〜17:00(実働8時間、休憩60分)

<年間休日121日以上∕有給取得率80%以上>

完全週休2日制(土日)、祝日

‧GW休暇

‧夏季休暇

‧年末年始休暇

‧産前産後休暇

‧育児休暇 ※男性社員の取得実績あり

‧介護休暇

‧有給休暇

‧特別休暇(入社日より付与)

【福利厚生‧その他】

‧昇給年1回

‧賞与年2回

‧交通費全額支給

‧社会保険完備(雇用‧労災‧健康‧厚生年金)

‧残業手当(全額支給)

‧出張手当

‧役職手当

‧家族手当(配偶者:月1万3000円∕第一子:月6000円、第二子以降:月4000円)

‧借り上げ社宅制度(家賃半額補助)

‧引越時の初期費用全額負担(国内在住のみ)

‧資格取得支援制度(受験費を一部負担)

‧退職金制度

‧社内分煙

‧社内懇親会

‧ベネフィットステーション

健康保険: 有

厚生年金: 有

雇用保険: 有

労災保険: 有

【厚生年金基金】