◆【医療領域×HR事業】事業企画 責任者候補 / 経営企画 [ キャリア事業共通 ]

経営幹部候補として、事業責任者と密接に連携しながら参画いただきます。入社後は事業企画として、事業拡大、組織拡大に向けて、中長期的なミッション定義から課題設定、企画計画するまでの一連をお任せいたします。

具体的な業務内容

・事業成長に向けた戦略の策定、実行ステップの設計と実行

・戦略および実現ステップを適切に定量的に落とし込んだ事業計画の策定、また進捗状況の管理

・セールス、マーケ、オペレーション、経営層など、多様なステークホルダーを巻き込みながらの議論のリード、合意形成と推進

・注力テーマの策定・施策検討・推進のための仕組作り・実施・振り返り

【募集背景】

体制強化のため。

事業責任者の参謀役として、戦略策定や組織運営のサポートを中心に、事業成長の推進役を担っていただく人材を束ねる責任者候補を募集しています。（経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります）

【配属】

医療キャリア事業本部　医療キャリア事業推進グループ

【転勤】

有り

下記いずれかのご経験が必須

・ 事業会社における営業企画/事業企画/営業推進のご経験

・ コンサルティングファームでの実務のご経験

・ 事業責任者として事業計画/中期経営計画等の策定、実行に携わったご経験

・ 部門/事業のPL責任者としてのご経験

大学卒／大学院卒

想定年収：

8,100,000円～13,000,000円

・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給

・基本給　：501,525円～1,083,334円 ※1

・職務手当：173,475円～173,475円 ※2

　※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする

　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給

　　　超過分は超過勤務手当として別途支給

　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給

・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり

＜諸手当＞

・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）

・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）

＜就業時間詳細＞

9:30～18:30（休憩1時間）

※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

09:30〜18:30

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

休日

・完全週休二日制

・原則土曜・日曜・祝日

・年末年始

休暇

・年次有給休暇

・アニバーサリー休暇

・介護休業

・産前産後休業

・育児休業

・子の看護休暇

・慶弔休暇

・妊婦特別休暇

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

・書籍購入制度

・従業員持株制度

・資格取得支援制度

・ベビーシッター利用補助制度

面接2～3回

※選考フローは選考結果や評価次第で変動する可能性がございます。

試用期間: 3ヶ月（最大3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし））

採用人数: 1名