【人材事業立ち上げ責任者】地域企業・自治体向けの支援部門における新規事業

＜募集ポジションについて＞

本ポジションは、地域企業や自治体向けの支援を専門とするAlphaDrive REGION（当社リージョン）事業における、新たな人材事業の立ち上げ責任者のポジションです。

地域企業における新規事業を推進する上での課題として、新規事業の経験やノウハウを持った人材の確保が難しいというものがあります。一方で、都市圏には地元や思い入れのある地域で暮らし、働きたいという経験豊富なビジネスパーソンも存在します。両者をマッチングすることで、日本中の地域から新しい事業が生み出され続ける状態を実現していきます。

人材マッチングの手法については、人材紹介、求人プラットフォーム、副業でのマッチングなどの様々な選択肢の中からベストなものをご検討いただきます。

＜業務内容＞

人材事業の立ち上げをリードする責任者として、幅広い業務に携わっていただきます。

・地域企業と都市圏のビジネスパーソンをマッチングする人材事業の立案

・事業案の仮説検証と事業計画、戦略の策定。経営会議への起案

・求人企業、転職希望者の両方の獲得戦略の立案と実行

・事業の拡大に合わせた組織設計、採用、メンバーマネジメント

◼︎活動拠点

顧客訪問時以外はリモートワークを基本としているため、居住地の指定はございません。現在は、東京、神奈川、新潟、三重、大阪、兵庫、香川、愛媛、高知、福岡、沖縄にそれぞれ事業部メンバーが住んでいます。

事業所は、国内に6か所設置しており、本事業部門の拡大に応じて増やしていく予定です。

東京（本社）、高知県（子会社）、名古屋市（事務所）、神戸市（事務所）、福岡市（事務所）、沖縄県名護市（事務所）

【募集背景】

【募集枠：若干名】

【転勤】

無し

・当社のミッション、バリューに共感してくださる方

・人材業界での実務経験（5年以上）またはそれに類する経験

・チームマネジメントの経験（リーダー・マネージャーとして）

・地域に貢献したいという意志をお持ちの方

・人材関連の新規事業立ち上げ経験

・新規サービス・事業開発または起業の経験

・採用関連業務の実務経験

・地域企業向けのサービス提供経験

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

想定年収 5,000,000円 -12,000,000円

・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。

・年俸制となります。

・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。

・交通費全額別途支給（往復交通費を実費支給）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

・完全週休2日制（土・日）・祝日休み/年末年始休暇

・有給休暇：入社後すぐに10日付与

・長期休暇取得制度（ロングバケーション休暇）：休日を含む7日連続の休暇を半年に1度取得可

・その他休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、子の看護等休暇・介護休暇・生理休暇等

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険あり

・みなし残業手当

・リワード給・アワード賞与

・ライフプラン手当（選択型確定拠出年金制度）

・働き方自由手当

・定期健康診断時のオプション補助（胃カメラ、女性健診等）、インフルエンザ予防接種全額補助

・事由を問わない時短勤務制度

・書籍購入支援制度

・病児保育の費用補助、介護支援、シッター代補助等

＜選考フロー例＞

書類選考 →一次面接 →二次面接 →三次面接 →人事面談 →最終面接 →オファー

＊採用フローについて

上記はあくまで目安であり、入社後のミスマッチを防ぐために追加面接/面談をいただく場合もございます。

都度、採用担当からご案内がありますことをお含みおきください。

＜オファー後についての流れ例＞

オファー面談 →リファレンスチェック →オファーレター有効となります。

＊オファーレター展開についての補足

オファー面談実施後、オファーレターの展開と合わせてリファレンスチェックのお願いをしております。

リファレンスチェックで問題が無い旨を確認し始めてオファーレターが有効となりますため、リファレンスチェック確認前に、オファーレターにサインは「内定」を確約するものではないことをお含みおきください。

選考でのご不明点は、採用担当宛にご連絡ください。

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）

採用人数: 1名