【コンフィデンシャル】【新宿・東京】新規立ち上げ　人材紹介事業部（領域：製造技術エンジニア）　マネージャー・部長候補求人

▪️ 業務内容

人材事業の新たな領域において、弊社にまだない事業の企画・戦略立案・運営を担っていただく管理者を募集いたします。（マネージャーまたは部長としてのオファー）

新規事業においては、【製造技術エンジニア（EMC（電気・機械・化学）エンジニア）人材紹介】を想定しております。

主に人材紹介事業の立ち上げを基盤とし、事業計画の立案・推進から、メンバーマネジメントまでをお任せいたします。

当社の次世代の”柱”となるような、強固な事業づくりをゼロから『経営する』というレベル感での業務を期待しております。

▪️ 詳細・範囲

製造技術エンジニア（EMC（電気・機械・化学）エンジニア）人材紹介の立ち上げ・運営

＜業務詳細＞

■事業戦略の策定と推進

中長期的な事業戦略を立案し、その計画を推進します。

■大型案件の獲得と戦略的パートナーシップの構築

新たなクライアントの獲得と、既存クライアントとのリレーションシップを強化します。

■部門全体の業績管理とP/L責任

売上と利益の目標設定、達成状況のモニタリングを行い、事業部全体の業績向上を図ります。

■組織体制の構築と人材育成戦略の立案

事業部メンバーのパフォーマンス管理と育成を構築し、キャリアパスの支援を行います。

■チームの目標設定と進捗管理

■既存顧客のフォローアップと新規顧客の開拓

■売上・利益の管理と報告

■サービス品質の維持向上

【募集背景】

【募集枠：1名】

【転勤】

無し

・人材紹介サービスにおける、機械・電気・電子系エンジニア領域の経験2年以上

・何らかの人材サービスにおけるメンバーマネジメント経験（人数不問、リーダー経験も可）

・目標達成に向けたKPIマネジメント、およびプロセス管理の実務経験

・決められた手法にとらわれず、自ら新規開拓や営業プロセスの改善を推進した経験

人材紹介立ち上げ経験

大学卒／大学院卒

想定年収 6,000,000円 -14,000,000円

月給：41万～95万

■賃金形態：月給制

・末締め翌月20日支払い

・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。

※管理監督者のため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。

■賞与：年2回（入社時期による）

業績分配方式により賞与額を決定

■昇給：年1回

人事評価制度により決定

・通勤交通費全額支給 （上限：3万円）

・社宅手当（転勤者のみ3年間支給）

09:00〜19:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

【年間休日】

　125日

【休日】

　土曜日、日曜日、祝日

（会社の定めにより、出勤日となることもあります。）

【年間有給休暇】

　10日~20日

会社カレンダーによる

（祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など）

※各種社会保険完備、入社初日に加入

・健康保険：有

・厚生年金：有

・雇用保険：有

・労災保険：有 希望する場合は、嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能

・結婚祝い金

・出産祝い金(10万）

・確定拠出年金制度

・従業員持株会

・資格取得支援（資格奨励一時金など）

・健康診断 年1回

・にしたんクリニック無料AMH検査

・AIG損保相談窓口

・パラレルワーク（副業制度）

・定年：65歳

・在宅勤務制度（所属先・職種による）

・短日/短時間勤務制度（所属先・職種による）

・チャレンジ公募制度（社内異動制度）

・各種報奨金 （社員推薦賞、年間MVPなど）

・ウィシュラン制度 （貢献者に対して年1回の海外研修制度）

・達成会/表彰ディナー

・ベアーズ（家事代行）

・ベビーシッター利用割引券

・STUDYing（資格講座サービス）

・スピークバディ（英会話学習サービス）

・グロービス学び放題（動画学習サービス）

・資産形成応援プログラム SBI証券×住信SBIネット銀行

・スポーツクラブ ルネサンス（法人限定プラン）

・日産レンタカー（法人価格レンタル ※ご家族利用可能）

・おしゃれコンシャス（ドレスレンタルサービス ※ご家族利用可能）

・リネット（宅配クリーニングサービス）

1.書類選考

　↓

2.1次選考（WEBもしくは対面）

　各事業部門担当者との面接

　↓

3.最終選考（WEBもしくは対面）

　代表取締役との面接

※選考回数は2~3回の実施

試用期間: 6ヶ月

採用人数: 1名