【事業開発/Bizdev】研究領域の変革を目指すプロダクト・事業開発ポジションを募集！

▼期待役割

当社就職におけるプロダクト開発/事業開発担当として、事業の緊急度/重要度の高い課題解決をリードして頂きます。

▼実際に行うことの代表例

・プロダクト/事業の課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション/実行

・プロダクト/事業KPI設計と進捗モニタリング

・ユーザー体験（UX）とデータドリブンな改善：ユーザーインサイト／分析基盤を活用し、プロダクトの価値最大化にコミット

・事業計画や人員計画の策定

・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント

・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行

・業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート

・価格戦略に対するレビューと企画立案/実行

【募集背景】

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　募集背景

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日本はいま、長期にわたるGDP停滞、生産性の伸び悩み、国際競争力の低下という構造課題に直面しています。

新内閣の政策でも、「科学技術立国への回帰」「イノベーション人材の育成・活躍支援」「研究DX・高度人材の再配置」が重点項目として掲げられています。

その中心にあるのが、

“研究者・技術者の力を社会に活かし切れていない”という日本固有の課題です。

・日本の研究開発投資は世界トップクラス

・しかし成果の社会実装は低く、生産性向上につながっていない

・若い研究者・学生のキャリア選択は狭く、努力や専門性が報われにくい

この「構造的なミスマッチ」を解消しなければ、国としての成長力は高まりません。

当社は、こうした日本ひいては社会全体の課題に真正面から向き合い、

「研究の力を、人類の力に変える」ことを目指すスタートアップです。

理系修士学生の3人に1人が登録する、国内最大級の理系データベース「当社就職」を中心に、転職・研究室検索など複数のプロダクトを通じて、

研究学生と企業の出会いを“構造的に最適化する”BtoBtoCプラットフォームを構築しています。

つまり私たちが挑んでいるのは、単なる採用支援ではなく、日本の成長戦略そのものの一部をつくり変える取り組みです。

今、当社は “第二創業期” を迎え、市場開拓・新サービス創出・プロダクト改善を一気に進める成長フェーズにあります。

世界で誰も成し遂げたことのないとても高い目標だからこそ、志を持った仲間たちと一緒に当社は挑み続けます。

この壮大な挑戦に向けて、共に歩みを進めませんか？

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　なぜそのポジションを募集するのか

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現在、「当社就職」は第二創業フェーズとして、さらなる成長を目指しています。これまでは理系学生向けスカウトサービスとして一点突破で市場を開拓してきましたが、我々のパーパスにより近づくために事業/組織ともに大きく変化をしていく必要があり、まさに今が重要な転換期です。

プロダクトの進化、エンタープライズ開拓、データ活用による付加価値向上など、成長余地は非常に大きい一方、経営目線で事業全体の可能性を描き、周囲を巻き込みながら新たなプロダクトを生み出し、市場に送り出していく事業開発メンバーが必要です。

次の成長フェーズを牽引する「第二の創業メンバー」のような役割を担っていただける方を求めています。

【転勤】

無し

・事業会社でのプロダクトマネージャー・新規事業開発・BizDev経験（2年以上）

・データ分析／調査リサーチの設計・実行経験

・顧客課題の抽出と構造化、それを元にした提案・実行経験

・社内外のステークホルダーと連携し、プロジェクトを推進した経験

・理系出身歓迎 or 理系院卒歓迎、理系出身者が活躍中

・プロダクトオーナー/プロダクトマネージャー経験者歓迎

・プロダクトの収益化・KPI設計・ロードマップ運用の実績

・人材領域経験者大歓迎、特に新卒人材領域経験者歓迎

・SaaS領域での事業開発・営業企画・プロダクト推進経験

・エンタープライズ企業向けの提案・アカウントマネジメント経験

・パートナーアライアンスの企画・実行経験

大学卒／大学院卒

想定年収850〜1100万円

※最終オファー額は選考を通し経験・能力により最終決定させていただきます

年収備考：年収には⽉45時間分の固定残業代 ⽉185,550円（年収850万円の場合）〜月239,740円（年収1100万円の場合）を含む

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

■完全週休2日制（土日）・祝日

■夏季・年末年始休暇

■有給休暇

※年次有給休暇は9月～翌年2月入社：最初の3月、3月～8月入社：最初の9月に10日間付与

■特別休暇（婚姻休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇）

※入社時特別休暇は入社月に3日間付与（ただし有給発生時に消滅）

■各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

■健康診断

■業務用MacBook支給

■リファラルランチ / ディナー費用補助（上限あり）

■他部署間交流における飲食代の費用補助（上限あり）

■部活動費用補助（上限あり）

■ベビーシッター利用補助制度

書類選考

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1次面接

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2次面接

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最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月（期間中の待遇などに変わりはありません）

採用人数: 1名