◆事業責任者候補 [ヘルスケア]

【ポジションについて】

・ヘルスケアの領域責任者、もしくは1事業の責任者として、事業開発を1からお任せします。

・当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせて、お任せする領域をご提示させていただきます。

【事業領域の例】

①1→10フェーズ

ヘルスケア領域で以下のいずれかのサービスのグロースに携わっていただきます。

・一般企業向け健康経営支援事業

・データヘルス事業

②新規事業開発領域（0→1フェーズ）

直近企画段階にある事業を始めとする0→1の事業開発に携わっていただきます。

・メンタルヘルス支援事業

・その他、未ローンチ事業も含む新規事業

【業務内容】

・領域のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）

・事業戦略戦略の立案・実行

・中期の事業計画の策定

・PLのマネジメント

・プロダクト開発

・プライシングの設計

・人材採用・育成・仕組化

・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発

等を中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。

【入社後の流れ】

入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。

その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。

即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【募集背景】

【募集枠：複数名】

【配属】

ヘルスケア事業本部

【転勤】

有り

・事業会社でのマーケティング/事業開発/事業企画に準ずる経験

・プロジェクトマネジメント経験

・複数名チームのマネジメント経験

大学卒／大学院卒

想定年収：8,100,000円～13,000,000円

・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給

　・基本給　：501,525円～1,083,334円 ※1

　・職務手当：173,475円～173,475円 ※2

　※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする

　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給

　　　超過分は超過勤務手当として別途支給

　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給

・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）

・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）

＜勤務時間＞

8:00～20:00の間で実働8時間（休憩1時間）

※各日の労働時間はシフト制とする

※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

08:00〜20:00

時間外労働: 有り

その他休み(完全週休2日制)

・完全週休二日制

・年次有給休暇

・アニバーサリー休暇

・介護休業

・産前産後休業

・育児休業

・子の看護休暇

・慶弔休暇

・妊婦特別休暇

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

・書籍購入制度

・従業員持株制度

・資格取得支援制度

・ベビーシッター利用補助制度

書類選考→面接2～3回予定→オファー

※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。

試用期間: 3ヶ月（最大3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし））

採用人数: 2〜3名