[当社/レシチャレ]法人営業責任者候補（エンタープライズ向け）

◼︎具体的な業務内容

以下の業務をグラデーションを持って担当していただきます。

早期に成果を出していただき、事業運営・事業開発・組織マネジメント領域へチャレンジいただきたいと考えています。

【フェーズ1：事業把握と信頼構築（入社〜半年程度）】

・ クライアントである大企業に対するソリューション提案を通じた事業構造の理解

・ チームのマネジメントを通した社内の信頼関係の構築

・ 顧客フィードバックのプロダクト部門への還元と改善提案

【フェーズ2：営業組織マネジメント（半年以降〜）】

・ 営業戦略の立案

・ PL（損益）管理と予実管理

・ 組織マネジメント・採用

【募集背景】

国内No.1レシピ動画プラットフォーム「当社」および節約アプリ「レシチャレ」を運営する当社では、圧倒的なサービス利用者基盤を活かし、法人向けに多角的な事業開発・事業展開を行っています。

・ 「当社」とのタイアップによる、食料品・飲料等メーカーのマーケティングのワンストップの支援

・ 「レシチャレ」による、購買販促領域のDX・マーケティング支援

・ 「当社チラシ」による、小売企業の集客力強化支援

事業は急成長しており、今後も更なる挑戦を進める予定ですが、ともにそれを実現する企画人材・マネジメント人材が不足しており、この度募集を行うことにいたしました。

当社社の最前線で、代表の堀江をはじめとする経営陣とも戦略の壁打ちして多くの生活者にとって欠かせない市場をゲームチェンジすることを期待するポジションです。

【転勤】

無し

・ ベンチャー・スタートアップにおけるエンタープライズ向けの法人営業経験

・ メンバーマネジメント経験（規模問わず）

・ メーカー・小売業界の知見・経験

・ 複数領域にまたがる関係者を巻き込んだPM経験

大学卒／大学院卒

想定年収：1,000万〜1,500万円（年2回の賞与を含む）

・ 毎月25日支給

・ 年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動）

・ 給与（月額）：695,000円〜

・ 給与（月額）の内訳：ベース給与514,219円〜・固定残業手当180,781円〜

※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。

※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給

※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額

・ 交通費支給（上限：月4万円）

10:00〜19:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

・ 完全週休2日制（土日）、祝日休み

・ 年末年始休暇

・ 年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与）

・ 慶弔休暇

・ 介護休暇

・ 生理休暇（月1回）

・ 結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可）

【社内制度】

・ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康（関東ITS）・厚生年金）

・ 副業可（ガイドラインに基づく許可制）

・ エンジニア／デザイナー向け 周辺機器購入支援（上限5万円）

・ 福利厚生賃貸サービス導入

【子育て・育児支援制度 】

・ 産前産後休業

・ 育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%）

・ 男性育児休暇取得推進中

・ 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）

・ 出産立会休暇（最大2日連続取得可）

・ 時短勤務制度（育児・介護などに対応）

・ ベビーシッター割引チケット

【健康・メンタルヘルス支援制度 】

・ 定期健康診断

・ ワクチン接種支援

・ 産業医面談

・ ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）

・ Wevox導入（組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化）

・ ケアルーム完備

【社内カルチャー・コミュニケーション制度 】

・ VISION DAY（半期ごとに会社のビジョンを振り返り、次に進む日）

・ Year End Party（年末に開催する全社イベント）

・ 表彰制度（半期に一度の全社総会で、バリュー体現者を表彰）

・ ピットインミーティング（毎週月曜のショート全社朝会）

・ オールハンズミーティング（事業部単位の月例会）

・ AIワークショップ（業務効率やリスキリング支援の一環として社内実施）

・ Thanks Message制度（専用カードで感謝を送り合う文化）

・ リファラル採用インセンティブ制度

・ 歓迎ランチ

・ 部活動

書類選考→面接複数回⇀内定

※途中でSPIおよびリファレンスチェックがございます

※実際の事業課題に基づくケース面接がある場合がございます

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月（延長する場合、通算6ヶ月まで

※初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。 条件面の変更はございません。）

採用人数: 2〜3名