【事業プロデューサー(ポテンシャル採用)】社会課題を解決するビジネスを、ゼロから創り上げる／志向・経験を考慮した配属

＜私たちが向き合うテーマ＞

脱炭素、エネルギー転換、ヘルスケア、地方創生――

社会の構造そのものを変えるテーマに、私たちは真正面から向き合っています。

しかし私たちは、社会課題を「研究対象」や「支援対象」として扱いません。

『“事業として成立させること”』を前提に、構想から社会実装までを担います。

戦略を描くだけでは終わらない。

制度、資本、テクノロジー、産官学連携を横断しながら、

社会に残る事業を創る。それが私たちの仕事です。

＜本ポジション（オープンポジション）について＞

本ポジションは、特定事業部を限定せず、選考の過程で、ご志向・適性を踏まえて配属を決定するポテンシャル採用枠です。

「社会課題に取り組みたい」

「新規事業に挑戦したい」

「将来は事業責任者・経営に関わりたい」

まだ領域は定まりきっていなくても構いません。

将来的にプロジェクトリーダーや事業責任を担う人材の育成を前提としたポジションであり、

一定の実務経験を基盤としながら、更なる成長を志向される方を想定しています。

＜主な事業領域（例）＞

・ 脱炭素／再エネ／水素／EVインフラ等の社会インフラ領域（ソーシャルデザイン事業部）

・ デジタルヘルスケア／センシング技術を活用した新規事業（ライフデザイン事業部・ライフサイエンス事業部（トータルフューチャーヘルスケア））

・ 地方創生／産官学連携モデルの構築（ソーシャルイノベーション事業部）

※選考を通じて最適な領域を決定します。

＜具体的な仕事内容＞

・ 社会課題・産業構造のリサーチと論点設計

・ 新規事業の構想・ビジネスモデル設計

・ 大企業・自治体・研究機関とのアライアンス構築

・ 産官学連携プロジェクトの設計・推進

・ 政策提言や制度設計支援

・ 実証・社会実装フェーズのプロジェクトマネジメント

若手であっても、“第三者”ではなく事業プロデューサーとして、当事者性を持って関与します。

【募集背景】

【募集枠：2名】

【転勤】

無し

・ 社会人経験2年以上

・ 法人営業／新規事業／戦略立案／事業推進などの実務経験

・ 社会課題をビジネスで解決したい志向

※コンサルティング経験不問。

社員の多くがコンサルティングファーム出身ではなく事業会社での上記経験者であり、それぞれの事業部で活躍しています。

大学卒／大学院卒

想定年収 6,500,000 円 - 10,500,000円

■想定年収：

マネジャー以上：年収1,200万円～

シニアアソシエイト：年収850万円～1050万円（時間外労働40時間が発生した場合を想定）

アソシエイト：想定年収650万円～800万円（時間外労働40時間が発生した場合を想定）

※アソシエイト・シニアアソシエイトの所定時間外労働については、毎月残業時間実績に応じて支給

■人事評価：年2回

■給与形態：日給月給制

＜その他手当＞

・通勤手当

・住宅手当：3ｋｍ圏内に居住している場合、40,000円/月を別途支給

・児童手当：未就学児童1人につき、15,000円/月を別途支給

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

土曜、日曜、祝日

有給休暇：入社半年経過後10日～

特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、看護休暇）

育児介護休暇

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

・産休・育休制度

・看護・介護休暇

・結婚・出産時のお祝い金制度

・児童手当制度(未就学児童1人につき：15,000円/月)

・定期健康診断 (男性5万円/女性6.5万円まで検査オプション補助)

・インフルエンザ/麻疹予防接種補助制度

・書籍購入補助制度

・福利厚生代行会社（ベネフィットワン）のサービス利用可能

・オフィス出社時のフリードリンク/軽食提供

・副業・兼業：不可

書類選考後、2~3回の面接を想定

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月

採用人数: 2〜3名