事業責任者∕幹部候補◆AI開発×エンジニアスキルアセスメントツールを活用したビジネスマッチング事業

■業務内容‧期待役割:

◇ 企業のDX課題解決に向けたプロジェクトに、最適なスキルを持つデジタル人材を発掘‧マッチングし、AI開発∕コンサルテーション∕研修提供∕内

製化支援を行う事業の責任者ポジションです。

◇ 出会いにくい生成AI実装経験者を含め、現場で活躍するAI‧エンジニア人材を現在300名抱えるTrack Works Communityを拡大し、Trackが持つス

キルテストでスキルを可視化し、エンジニア内製化やAI開発のニーズがある企業とマッチングします。

◇ 2024年に立ち上げた本事業は、Trackのミッションである「テクノロジースキルを経営資源に」において主力となる事業です。

◇ 現在はTrack創業‧プロダクトオーナーの新田が本事業の責任者を兼任しており、ビジネス職種は10数名のミニマムな組織ながら、半年で数億円の

規模まで拡大しています。

◇ 通期予算の達成に向けた大きな成長を実現するべく、事業責任者としてご入社いただき、取締役とともに事業戦略を描き、戦略実行、組織のマネジ

メント、またプレイヤーとして案件の獲得をいただくことがミッションです。

■ポジションの魅力:

◎本事業は今年リリースした新規事業で、現状取締役新田が部門全体のプロダクトオーナーと本事業の責任者を兼任しております。そこで共に戦略を

描き、スキルの可視化により日本を再生させる大きなミッションに向かって実行を行う経験ができます。

◎エンタープライズを中心に、国内でも最先端のAI開発やコンサルティング案件に関わることができます。

◎東大院卒業、LLM実装経験者など出会いにくい最先端のAI人材とともに、案件を納品し、DXの最前線を切り開くこともできます。

◎新規事業初年度の立ち上げと、P/L管理から棚卸したアクションプランの立案による予算の達成経験ができます。

◎パートナー含めると50名以上の組織マネジメントが可能です。

◎誰もが知るエンタープライズ企業へのクライアントワークも可能です。

■当社について:

2009年創業のテクノロジーカンパニーです。グローバル開発組織と事業創造力を強みに、3事業11サービスに及ぶ多角的な事業を展開、日本を代表す

る大手企業や先端テックカンパニーの課題解決をテクノロジーで支援しています。

■必須条件:以下のいずれかのご経験をお持ちの方

‧SE/SIerでの営業およびマネジメント経験(3年以上)

‧人材紹介事業、SES事業における営業およびマネジメント経験(3年以上)

‧ビジネスマッチング事業における営業およびマネジメント経験(3年以上)

※上記に準じたご経験の方もぜひご応募ください。

想定年収:700万円〜1200万円

月給:580,000円〜1,000,000円

月額(基本給):377,000円〜650,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、203,000円〜350,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記の給与は目安です。現年収‧能力やご経験を考慮いたします。

■評価‧昇進‧昇給:年4回

■インセンティブ賞与制度あり

※年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※勤務時間相談可(ご家族の送迎‧遠方等の理由で調整事例あり)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

◎年間休日123日※2025年度の場合:完全週休2日制‧祝日‧年末年始休暇(4日間)

◎休暇制度:有給休暇‧慶弔休暇‧特別休暇‧出産休暇‧育児休暇‧生理休暇

※有給休暇は入社3か月後から利用可

通勤手当:有 3万円∕月まで

家族手当:有 扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧Track Trainingで57コース以上受講可(プログラミング‧AI等)

■選考フロー:

書類選考→オンライン面談∕面接(3回〜4回程度)→渋谷オフィスでの代表との最終面接→内定→オファー

‧WEBテスト:能力‧適性検査、自社ツールTrackによるITリテラシーテスト

‧面接官:人事or現場、役員、社長

‧選考期間:1ヶ月程度

面接回数: 5回

筆記試験: あり