【恵比寿本社】新規事業企画◆東証プライム上場∕独立系SIer◆年休125日∕残業月18.6H∕手当◎

■募集背景:

当社は1968年の創業以来、半世紀以上にわたり社会‧経済発展とともにICTの最前線で成長を遂げてきました。製造‧金融‧情報通信‧公共‧ヘルス

ケア領域を主に、豊富な顧客基盤と実績を持ちます。この事業特性を活かし、社会課題解決と最先端のICT技術を駆使して、社会に貢献するマインド

と変革意識の高い企業風土が特長です。

当部署は新規事業企画や技術研究において幅広い役割を担っております。

機能としては、新規事業企画、技術研究、研究成果の全社展開を有しています。

新規事業のアイディア創出から戦略立案までを一貫して担当し、当社グループの成長に向けた役割を果たしています。市場のニーズを的確に捉え、革

新的なビジネスモデルを構築することで、企業価値の向上に貢献していきます。

■業務内容:

主に以下の業務をご担当いただきます。

これまでのご経験を参考に、ご自身に適した業務から優先的にお任せいたします。

1.AIをはじめとした先端技術を活用した新規事業の企画‧立案

2.ビジネスパートナーの開拓‧交渉

3.新規事業創出サイクルの構築‧運用

■具体的には:

1.AIをはじめとした先端技術を活用した新規事業の企画‧推進

‧事業機会創出のための調査‧分析‧提案‧資料作成

‧新規事業企画の策定

‧事業推進‧管理

2.ビジネスパートナーの開拓‧交渉

‧事業戦略に基づいたパートナー候補の選定

‧パートナーとの関係構築、交渉

3.新規事業創出サイクルの構築‧運用

‧新規事業創出体制の構築

‧新規事業創出プロセスの策定

■当ポジションの魅力:

新規事業企画‧市場調査‧ビジネスモデル構築、事業戦略立案‧事業計画など幅広い知識を吸収できる機会があります。事業企画チームは少数精鋭の

チームです。自ら学び、提案して仕掛けていくことで、自律して動ける方にとっても馴染みやすい環境です。

‧経営層とのコミュニケーションを通じて、新規事業の最前線の状況を把握し、評価‧分析‧提案する経験が得られる

‧IT業界全般の知識やデジタルトランスフォーメーションについて学べる

‧全社レベルでの事業企画に関する知識習得

‧将来のリーダー‧マネジャー候補としてのチーム運営

‧新規事業企画、事業開発など、関連する分野での3年以上の実務経験

‧DXの基本概念‧成功事例に関する知識、およびこれらの技術を活用したプロジェクトの経験

‧ビジネスモデルの構築方法、競争優位性の分析、事業戦略の策定プロセスに関する知識‧実施経験

‧IT業界でのシステム開発経験がある方

‧新規事業のコンサルティング経験

‧外部パートナーと戦略的な提携を進めた経験

‧何らかのチーム∕プロジェクトリーディング経験がある方

想定年収:452万円〜528万円

月給:258,000円〜332,000円

月額(基本給):258,000円〜332,000円

※給与詳細はご経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します

■賞与:年2回(昨年の平均支給額:月給6.22月分)

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業18.6時間∕月(2022年実績)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始、有給休暇※入社月により変動あり、積立休暇(最高20日)、半日休暇制度あり、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

、子の看護休暇、介護休暇など

■有給休暇取得率76.7%

通勤手当:有 全額支給(上限なし)

住宅手当:有

家族手当:有

厚生年金基金:有 規約型企業年金(一部401Kを採用)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有

退職金制度:有 確定給付型企業年金、確定拠出型企業年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:新入社員研修、営業力強化研修、OJT担当者会、新任管理職研修、社外研修、eラーニングを使用した教育

、資格取得奨励施策に基づき受験料補助(同一資格につき3回まで受験料負担)合格一時金(最大20万円)他

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場責任者)→2次面接+最終面接(事業責任者+人事責任者)→内定

※選考中にWeb適性検査があります。

※日程調整の都合により、二次と最終は別日となる場合もあります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり