PMOコンサル◆サービス企画‧BPR(業務改革)などのプロジェクトの戦略策定〜実行まで∕206-1

□■平均残業時間20時間とWLB◎∕戦略実行型PMO∕戦略策定‧戦略立案から参画∕業界大手の案件保有数■□

〜顧客の課題に対し、戦略策定‧戦略立案段階から参画し、顧客と伴走しながら意思決定‧実行まで一気通貫で推進〜

\こんな方におすすめです∕

‧ニーズが曖昧な段階から顧客と対話し、戦略を描き実行に落とし込む経験を積みたい方

‧戦略策定フェーズからプロジェクト成功まで伴走するPMOを志向する方

‧幅広い業界‧領域向けに、汎用性の高いプロジェクトマネジメント力を磨きたい方

■業務内容 ※お任せする業務はご経験やご志向性によって検討していきます。サービス企画や業務改善、BPR(業務改革)のPMOとして、顧客とと

もに推進する伴走者として、プロジェクト管理‧運営をおこなっていただきます。

<サービス企画>

ポイントサービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における、計画〜実行フェーズに携わりながらお客様とサービスを創り出していきます

。複数社協業でプロジェクト運営しているケースも多いため、関係各所との調整力も求められます。

<業務改善>

ミドルオフィス(営業企画‧推進、マーケティング等)におけるレポーティング業務のプロセス改善や自動化支援などに携わります。現状業務のヒア

リング‧業務アセスメントから、As-IsTo-Beを描き、改善提案まで行います。必要に応じてテクノロジーの導入し、生産性向上に寄与します。

<業務設計‧構築>

審査事務局‧給付金事務局など、大型事務局の立ち上げに伴う業務設計‧構築などに携わります。要件定義から入るケースが多く、設計書の作成‧プ

ロセスフロー図(業務‧承認フロー)作成‧業務マニュアル策定‧KPIの制定‧各種レポートといったアウトプットが求められます。

<BPR>

業務プロセスをゼロベースで再構築支援し、部署横断の業務再設計などに携わります。部署横断で管理、調整する事が多く、タスクの可視化や利害関

係者の合意形成を促す調整力が求められます。

■戦略実行型PMOの魅力

‧基本的に1名につき1案件の担当となる為、目の前の顧客に集中出来る環境があります。

‧多様な業界、領域、プロジェクトに関わることで、クロスファンクショナルな戦略立案から実行までの実践力を身につけることができます。

■必須条件:

‧プロジェクトマネジメントやコンサルティングに類似するご経験 ※規模を問わず

‧変化に適応できる柔軟性

‧BPR、公共‧官公庁、通信、金融、マーケティングなどの特定分野の知識など

■下記のようなご経験の方歓迎!

PM/PMO/事業企画/経営企画/営業企画/サービス企画/事業推進/システム企画/DX推進/システムコンサルタント/システム導入/官

公庁‧地方自治体での事務局‧プロジェクト推進/新規事業立ち上げ/マーケティング/BPR

想定年収:580万円〜1000万円

月給:380,000円〜680,000円

月額(基本給):330,000円〜600,000円

その他固定手当/月:50,000円〜80,000円

※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます。

※オファー時の役職によって、裁量労働制や30時間の固定残業支給になる場合もございます。

■賞与:年2回

■給与改定:年2回(一定グレード以上は年1回)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

PJTにより就業時間、休憩、残業時間変更の可能性有※残業想定は20時間∕月。繁閑により変動の可能性有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

フレックス休暇、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇など

※シフト勤務の場合はシフト表に準ずる

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 ※延長雇用制度有

教育制度/資格補助:デジタル研修、リーダー研修、外部資格補助制度、資格取得によるインセンティブ、資格手当など

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事担当または現場マネジャー)→最終面接(部長)→内定

※最終面接に進まれる方には、Web上で適性検査(所要時間40分程)を受けていただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり