事業開発(マネージャー候補)◆「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発

■概要:

全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします。

■具体的には:

‧行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想‧提案し、実装します

‧従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します

‧これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します

■ポジションの魅力:

‧社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます

‧未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます

‧地域の事情‧課題に応じたイノベーション人材育成を実装することで、地方創生、地域社会の持続的な発展を牽引できます

‧官公庁やコンサルティングファーム、事業会社での責任者等、多様で魅力的な人材とともに新規事業開発に取り組むことができます

■自治体向けイノベーション人材育成プログラムについて:

自治体のDX‧デジタル人材育成政策に準じて、人材育成プログラムの企画‧提案からプロジェクト進行、学習体験提供までを一気通貫で推進し、地域

‧社会課題解決を担う次世代の「デジタルイノベーター」育成を目指す事業です。累計100近くの自治体に対してプログラム提供実績を有し、一部自

治体では、県をあげて中高生のみならず、大学生‧社会人向けも含めた、世代横断のデジタルイノベーター育成プログラムを提供中です。

■私たちについて:

ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。中学‧高校

生向けIT‧プログラミング教育サービス「Life is Tech ! (ライフイズテック)」を運営し、延べ5.9万人以上が参加する国内最大級規模のITキャンプ‧

スクールとなりました。複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎えています。創りたい未

来に向けて、まだまだ課題はたくさんあります。100年に1度と言われる教育変革に、ぜひ一緒にチャレンジしませんか。

■必須条件:※以下いずれかのご経験がある方(3年以上)

‧官公庁にて制度設計や政策立案のご経験

‧コンサルティングファームにて戦略立案‧事業開発‧遂行のご経験

想定年収:700万円〜1000万円

月給:519,000円〜741,000円

月額(基本給):395,071円〜564,214円

※固定残業手当は月、40時間0分、123,929円〜176,786円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧有給休暇:初年度10日

※入社時期に応じて入社時に付与

‧週休2日、土‧日‧祝、GW、年末年始休暇、慶弔休暇

通勤手当:有

住宅手当:有 住宅手当(3km以内居住の場合1万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類選考→1次面接‧適性検査(Web)→2次面接→3次面接‧リファレンスチェック→最終面接

面接回数: 4回

筆記試験: あり