【新規事業責任者候補】ビジネス領域特化のプラットフォーム展開◇グロース上場◇在宅可

【ビジネス領域に特化した日本最大級のナレッジプラットフォームを運営∕月の50%リモートワーク可∕年間休日127日】

■ポジション概要:

日本共同代表直下で、当社の法人事業部(日本事業を成長させる要の事業部)における、次なる成長戦略を牽引する新規事業の責任者候補の募集です

。

法人事業部において、様々な顧客の課題解決に挑むための新規事業のアイディア創出、市場調査、事業計画策定、事業の進捗管理、KPI設定、成果測

定含め、新規事業を0から作っていっていただける大きなミッションを担っていただける方を期待します。

その他、事業領域の組織運営として、ピープルマネジメント、事業運営ルール策定、事業系システムの導入などもご担当いただきます。

■業務内容:

ご本人の適性‧意向に応じて決定しますが、以下のようなテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら推進するポジションになります。

〈具体的には〉

‧新規事業の企画立案から事業化までの全フェーズを主導

‧市場調査、競合分析、ビジネスモデル構築

‧チームの編成、メンバーの育成

‧事業計画の策定、実行、評価

‧経営層への報告、社内ステークホルダーである法人事業部各チーム、エンジニア組織との連携

■ポジション魅力:

‧日本共同代表の右腕として、新規事業の方針、進捗管理、分析、事業連携、組織運営等様々な経験を積む事が出来ます。

‧新規事業を推進していく上で、経営陣‧開発‧事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、事業に大きなインパクトを与えることが出

来ます。

‧様々な事業会社の課題解決ができる(例:新規事業、新商品開発、あらゆる経営課題など)

‧まだまだサービス拡大余地のある国内市場の拡大を担う最前線

■得られるスキル:

‧日本共同代表の右腕として新規事業を牽引

‧グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、CEOや経営陣の課題に対応しつつ、自ら問題提起をし、新しい仕組みづくりから携わる

ことが出来ます

‧スタートアップらしい柔軟な組織‧文化の中、裁量を持って業務に取り組んでいただけます

■キャリアパス:

‧国内事業企画

‧経営企画室

‧海外拠点

など

■必須条件:下記いずれかに該当する方

‧事業会社にて新規事業企画∕経営企画∕事業企画∕事業推進の経験(3年以上)

‧コンサルティングファームにてクライアント企業の新規事業企画∕経営企画∕事業企画に関するプロジェクトを担当した経験

(3年以上)

‧自ら手を動かし企画やプロジェクトを推進してきた経験

‧経営層‧部長等と一緒にディスカッションし、事業を進めた経験

‧自分で仮説を立て周囲に壁打ちし、物事を前に進めた経験

‧多くの顧客を抱える無形サービスにおける企画経験

大学卒業以上

想定年収:700万円〜1300万円

月給:500,000円〜860,000円

月額(基本給):500,000円〜860,000円

※給与はスキル‧経験‧能力に応じて決定します。

■給与改定:毎年2回見直し

■賞与:年1回※業績に基づく

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、年次有給休暇(入社3か月後から支給)、自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能)、

産育休(取得実績あり)

通勤手当:有 月額最大3万円まで

住宅手当:無 借上げ社宅制度あり

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 借上げ社宅制度あり

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:‧外部セミナー参加補助

‧書籍購入にかかる費用負担

‧個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金

‧勉強会‧社内懇親会にかかる費用補助

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→オファー面談

※選考回数は場合によって変更となる可能性があります。

※言語(文章読解)テストを最終選考前に実施させていただきます。(1問1分で計12分)

面接回数: 2回

筆記試験: あり