【新宿】新規事業企画(課長職)◆事業戦略を推進◆スクエニG‧アミューズメント業界トップクラス

【新規業態企画をお任せ∕スクエア‧エニックス‧ホールディングスグループ∕年間500アイテム、2000種類以上の開発実績∕市場規模は2200億円の

注力事業∕年休128日】

■採用背景

当社は1953年の設立以来、アミューズメント業界の先駆者として、革新的なゲームやエンターテイメント体験を提供し続けてきました。

今回当社では、エンターテインメントの最前線でゲーム業界の未来を創る「新規業態企画課」で、課長職として業界を牽引していただける方を募集し

ております。

■採用背景

今回募集する「新規業態企画課」は、既存のアミューズメント事業にとらわれず、新しい業態やサービスモデルの企画‧開発を行うポジションです。

課長職として部下のマネジメントを含め、業務をお任せします。

あなたのアイディアを形にし、世に発信することができます!

■業務概要

‧マーケティング戦略の策定(潜在顧客層の分析、ニーズやトレンドの調査)

‧企画‧収益モデルの策定(施設内で提供する体験やサービスの企画)

‧ブランド戦略(業態ブランドイメージの確立)

‧マネジメント業務(5〜7名のチーム)

■本ポジションの魅力

‧新しい事業をゼロから立ち上げるため、自分のアイデアを実現しやすく、創造性を活かせる環境です。

‧エンターテイメントやアミューズメント業界の最新トレンドに触れ、業界の最前線で活動することができます。

‧テクノロジーや新しいビジネスモデルの導入を通じて、業界のイノベーションをリードする役割を担えます。

‧ロケーションビジネスの新規事業開発は、創造力を発揮し、多くの人々に影響を与えるチャンスがある、刺激的でやりがいのある仕事です。

■キャリアパス:

当社では様々な企画部があるため、配属部署に留まらず、状況に応じて他企画部の部長職へのキャリアアップが見込めます。

<本ポジションが手掛けた参考案件>

■くらやみ遊園地

■X-STATION(エックスステーション)

■国内最大級の屋内型スポーツ‧アスレチック施設「ノボルト(NOBOLT)」

■BOOTVERSE(ブートバース)

■らくがキッズ

■必須要件

‧マネジメント‧ディレクション経験

上記に加えて下記いずれか必須

‧ロケーションベースエンターテイメントの企画またはプロジェクトリーダー経験

‧新規事業の企画またはプロジェクトリーダー経験

想定年収:650万円〜800万円

月給:405,000円〜510,000円

月額(基本給):405,000円〜510,000円

※賞与:年2回(6月‧12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年次有給休暇(入社時10日※入社月により変動)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、その他特別休暇

等

※年間休日は2023年度実績

通勤手当:有

住宅手当:有 5,000円〜20,000円※地域‧扶養状況による

家族手当:有 配偶者、子供扶養に限る

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:入社時基本研修、昇格者研修、公的資格取得支援制度、階層別研修

■選考フロー

書類選考→1次面接→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし