シニアプロダクトマネージャー◆介護業界向けオンライン動画研修「ジョブメドレーアカデミー」プライム上場

【営業経験者大歓迎∕ノルマなし∕残業平均20H以内∕全社で産休育休中の社員も約10名∕2024年7月から本格的にスタートする新規事業】

シニアプロダクトマネージャーとして、ジョブメドレーアカデミーのグロースに向けて、開発や改善のリードを一貫してお任せします。

<ジョブメドレーアカデミーについて>

介護業界向けオンライン動画研修サービスとして、介護の基礎から応用まで、いつでもどこでも動画で学べるオンライン研修ツールです。介護研修の

コスト削減∕スタッフの離職率を改善。多言語対応で外国人スタッフの教育も可能にしています。

■業務詳細:

‧中長期のプロダクトビジョンと実現のためのロードマップ策定‧推進

‧市場調査および競合分析を通じたプロダクトの差別化戦略の策定

‧業務フローや要望を深く理解した上での仕様への落とし込み

‧エンジニアやデザイナーと連携しプロダクト開発をリード

‧セールスやカスタマーサクセス、コンテンツ制作などとの連携‧顧客対応

‧PdM 組織の水準を上げる改善

■魅力

‧社会的意義のある事業に長期目線で取り組めるポジションです。

‧今後の展望として、研修ドメインでの職種横展開や周辺領域への伸張を検討していて、挑戦の機会が多い環境です。ユーザー‧カスタマーの声を開

発に反映しながら、プロダクトを通して顧客への価値提供を実感できます。

‧企業として健全な事業基盤のもと大胆な投資を行っており、当該プロダクトは今後特に伸長させていきたい対象でもあります。その環境下で先を見

据えた成長戦略に沿って、主体的な意思決定を行うことができる稀有な環境です。

■部署の特徴

‧事業責任者を含む3名のメンバーで進めています。事業方針や業務フローも相談しながら構築していくフェーズです。

‧一人ひとりが「業界の課題を解決しよう」という意識を高く持ち、社会的意義を感じながら業務に取り組んでいます。

‧メンバー間のコミュニケーションが活発なため、情報共有しながらこまめに相談できる環境です。

■必須条件:下記いずれかの経験を5年以上有している方

‧自社Webサービスのプロダクトマネジメント経験

‧大規模自社サービスのプロダクトオーナー、プロダクトマネージャー

‧SaaS のプロダクトマネジメント経験

‧BtoB サービスでのプロダクトマネジメント経験

‧教育系サービスでのプロダクトマネジメント経験

‧社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験

‧エンジニアまたはデザイナーとしての実務経験

想定年収:800万円〜1200万円

月給:666,667円〜1,000,000円

月額(基本給):540,085円〜810,127円

※固定残業手当は月、30時間0分、126,582円〜189,873円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定します。

■昇給‧賞与:年2回(6月、12月)※評価面談

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等

※会社カレンダーに準ずる

※夏季休暇は自身の有給内で取得

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

退職金制度:無 ※選択型確定拠出年金(2024年7月以降導入)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など)

■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど)

■選考フロー

書類選考 → 1次面接→2次面接→最終面接→内定

※場合によっては選考回数‧担当者が変更になることがあります

面接回数: 3回

筆記試験: なし