社名非公開(応募後にお伝えします)
【台東区】上場準備室(事業管理)◇未経験OK∕7期連続売上増∕年休120日
株式会社貴瞬
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社貴瞬 |
|---|---|
| 職種 | 事業企画・事業統括 |
| 想定年収 | 年収400〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒110-0016 東京都台東区台東4-33-2クロスポイント御徒町8Fクロスポイント御徒町 |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
【未経験OK∕ジュエリーの買取販売を展開】
■業務概要:
上場準備準備室のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。
具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる様々なプロジェクト遂行についてもお任せしたいと考えており
ます。
■業務詳細:
‧事業管理と財務管理
‧細かい管理会計上の数字のキャッチアップをし課題に対してのアクション遂行
∟事業部長とともにファイナンス的な観点から事業部戦略や業務オペレーションの改善に取り組む
‧金融機関向けの資料作成や交渉前の事務受付等
‧中期経営計画、市場や競合他社‧自社のデータ収集‧分析
■就業環境:
年間休日120日、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。
社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。
■ポジションの魅力:
‧市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織にて、最前線に立ってビジネスを前進させることに関与できる環境です。
‧経営層や他組織の部門長など組織の中核メンバーとともに、幹部候補として、社長の右腕として、経営に関わっていただくことができます。
‧キャリアパスとしても、ご本人の希望や志向性に応じて、取締役兼事業部長‧社長室長、CSO等の道を歩むことが可能です(当社は30代で取締役に
就任している社員もおり、年次関係なくご活躍頂けます)。
‧弊社のビジョンは、色石の買取領域でのビジネスで終わらず、中長期的には人材領域やグローバルな事業に関与することもできます。
■募集背景:
今後、今期640億円、来期800億円を目指すにあたり、代表直下の社長室にて各事業部の収支最適化を中心に担って頂く方を募集致します。
2027年の上場に向けて準備中でもあるため、IPOコンサルタント出身の課長をはじめとした上場準備室を設けたり、主幹事証券の選定など、着実に上
場に向けて準備を進めております。このタイミングだからこそのご経験を多数積んでいただけます。
応募資格・必須要件
‧ファイナンスリテラシーのある方
歓迎する経験・スキル
‧マーケティングや分析の仕事に興味があり、数値を用いて論理的‧戦略的に物事を考えていける
‧コンサルティング経験、マーケターの実務経験がある
‧部門横断的なプロジェクトをリードしたご経験がある
‧問題を構造的に理解し解像度を高めた上で、対処すべき課題の優先順位を適切に付けたご経験がある
‧証券や銀行の営業∕経営企画∕事業企画∕コンサルタント出身の方
‧PL∕BLの財務諸表のリテラシーをお持ちの方歓迎
給与
想定年収:400万円〜800万円
月給:315,000円〜455,000円
月額(基本給):230,000円〜350,000円
その他固定手当/月:5,000円
※固定残業手当は月、29時間0分、80,000円〜100,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※スキル‧適性を考慮して決定いたします。
■賞与:年2回(7月‧12月)
■昇給随時:平均して4ヵ月に1回ほど∕月に1回は社員1名以上の昇給を行っています。
※業務の改善提案や生産性の高い勤務をしている社員は、勤務体系を問わず評価していきます。
勤務時間
就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率80%
■完全週休2日(土日)+毎月1日のマンスリー休暇(有給休暇とは別カウント、但し1月、12月は除く)
■年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、慶弔休暇
◎5日以上の連続休暇取得可
待遇・福利厚生
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 住まいが会社から3km以内なら月2万円
家族手当:有 扶養する家族の年長者の誕生月に休日1日と2万円付与
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 ※全国転勤のある営業職のみ対象
教育制度/資格補助:自己啓発支援制度、海外研修
選考について
■選考フロー:
書類選考→WEB1次面接(人事)→WEB2次選考(取締役CHRO)⇒対面最終面接(取締役CHRO)→内定
※社内見学も可能です
※対面での面接を予定しております。
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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