【丸の内】事業企画‧契約管理※ディベロッパー機能を担う開発事業部∕13期連続過去最高の売上高を更新◎

年収450〜800万円 東京都千代田区 正社員 未経験歓迎

株式会社オープンハウス

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募集要項

企業名株式会社オープンハウス
職種事業企画・事業統括
想定年収年収450〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒100-7012 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー21階
年間休日110日

仕事内容

〜業界経験不問‧ディベロッパー機能を担う開発事業部を支える∕就職注目企業ランキング1位∕不動産業界トップブランド〜

■仕事内容:

当社の開発事業部において、下記業務をご担当頂きます。

<配属部署の業務> ※下記業務をメンバーで分担しています。

‧契約管理

‧事業部の中期経営計画などの計数管理

‧会議体資料の作成

‧事業部長の補佐

※部門の業務内容は多岐にわたりますが、スキルや適性に応じて少しずつお任せいたします。

※変更の範囲:当社の定める業務

<本ポジションの魅力>

年間3000億円以上の売上管理に関わることができ、管理能力が養われます。

プロバスケットチームである、群馬クレインサンダーズに関わる業務を中心に地域活性‧地域創生にも関わっていただけます。

当社役員と密に関わっていただくので、事業運営や戦略等も学べます。

<開発事業部について>

当社のコア事業であり、独自の成長戦略で躍進を続ける戸建関連事業において、土地の仕入れを担っている事業部です。当社の物件は、都心部×駅近

×割安が特徴的。30代の共働き夫婦が主なお客様で、通勤‧子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心に取り扱っています。

用地仕入れ担当が土地情報を取得し、企画設計担当がどのような戸建住宅を建設するかを企画。出来上がった図面をもとに、用地企画担当が原価試算

を行い、土地購入可否を最終検討しています。

■当社の特徴:

◇売上1兆円を突破!13期連続過去最高の売上高を更新

都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業‧マンション開発事業‧不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に

東証一部直接上場(現プライム市場)、2023年に売上1兆円を突破した、プライム上場‧不動産業界のトップブランドです。2013年上場来13期連続

して過去最高の売上高を更新しています

応募資格・必須要件

人物重視‧ポテンシャル採用です。

企画にチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしています。

※建設‧不動産業界における企画業務のご経験者は、管理職候補としてオファーさせていただく可能性もございます(前年収考

慮あり)

#未経験歓迎 #第二新卒歓迎

■業種未経験歓迎‧職種未経験歓迎

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:468万円〜800万円

月給:360,000円〜540,000円

月額(基本給):272,500円〜408,800円

※固定残業手当は月、42時間0分、87,500円〜131,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験およびスキルなど考慮の上、規定により決定いたします

■昇進‧昇格:年2回

■賞与:年2回

勤務時間

就業時間:9:45〜18:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

週休2日制(火‧水)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

計画的有給付与(5日)を含む

GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇(連続5〜7日以上),慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇、LDH休暇(生理休暇)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限あり(25,000円/月)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 単身者向け社宅あり

退職金制度:無 確定拠出年金制度(401K)を導入

定年:60歳 継続雇用制度有・65歳まで再雇用

教育制度/資格補助:■OJT、資格取得支援制度

■資格取得褒賞金

選考について

■選考フロー

書類選考→面接(2〜3回)→内定

※選考回数は変更となる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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