事業企画‧商品企画◆ビジネスモデルの構築など◆国内∕国外での受賞実績多数◆離職率10%以下

【主力サービス「ビズリーチ」をはじめ、複数事業を展開するビジョナルグループの中核会社】

■概要:

私たちは働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要なインフラ、「キャリアインフラ」になりたいと考えるようになりました。働く人の「

キャリアインフラ」として、一人一人の働き方に生涯寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた働き方の変革を支えていきたいと考え

ています。

また同時に、企業が人材を活用する仕組みもアップデートの必要性に迫られています。変化の早い市場で企業が生き残り続けるため、即戦力人材のタ

イムリーな採用、データを活用した社員の成長と成果を支援する仕組みをつくる重要性が増しています。

一人一人のキャリアに伴走し続けること、企業が人材を活用し価値を生み出し続けられること、これが私たちが考える「キャリアインフラ」です。私

たちは「ビズリーチ」や「HRMOS」、その他様々なサービスを生み出し繋ぐことで、これを実現してまいります。

■業務内容:

これまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業‧組織を創ってまいります。その

ためにも、部長の右腕、事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。

中長期事業戦略を踏まえた事業戦略‧販売戦略等の企画立案などに携わっていただきます。様々な課題が生じているため、ご担当いただく領域につい

てはご経験やご志向性等を踏まえて、役割やポジションをご相談させていただきます。

■業務詳細:

‧事業戦略‧商品戦略‧販売戦略の企画立案(市場変化/事業課題の把握と事業フレーム提案)

‧ビジネスモデルの構築(市場調査に基づいた収支設計‧出口戦略の検討)

‧関連部門と連携し、ビジネス商用化、運用体制の構築

‧重要プロジェクトの推進やPM

‧メンバーのマネジメント全般業務 等

【雇入れ直後】所属部門での業務及びこれに付随する業務全般

■企業の特徴∕魅力:

当社は「キャリアインフラ」になることをビジョンに掲げ、2009年4月よりさまざまなインターネットサービスを運営しています。HR Tech領域を中

心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する事業を展開し続けています。

‧事業会社での事業企画、営業企画、商品企画等の経験

‧マネジメント経験(尚可 CxO等のご経験)

‧大規模/組織横断Pjtの推進

‧組織変革の推進等の経験

想定年収:1000万円〜1500万円

月給:666,667円〜1,238,096円

月額(基本給):507,936円〜1,000,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、158,731円〜238,096円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧年齢‧能力を考慮し決定します。

■賞与:原則年2回、業績に準ずる

■査定:原則年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※始業時間帯は5時〜13時、終業時間帯は12時〜22時とする

※標準となる1日の労働時間は8時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧年次有給休暇、慶弔休暇、夏季‧年末年始休暇

‧特別休暇、アニバーサリー休暇、産休‧育休 等

通勤手当:有 交通費実費支給(但し、上限5万円/月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■桜丘ユニバーシティ(教育カリキュラム)

■1on1

■コミュラン(希望制)

■選考フロー:

書類選考→1次面接→リクルーター面談(人事)→最終面接→内定→オファー面談

※選考回数は変更になる可能性がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし