事業推進コンサルタント◆スマートシティ‧GX‧ドローン‧MaaS分野向け◆持続可能な社会の実現に貢献

年収450〜800万円 東京都港区 正社員

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

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募集要項

企業名パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
職種事業企画・事業統括
想定年収年収450〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒107-0052 東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F
年間休日120日

仕事内容

【パーソルG∕コンサルタント募集∕事業開発‧サービス開発支援 等∕社会課題の解決∕サステナビリティ推進∕スマートシティ∕GX∕ドローン∕M

aaS∕有給取得率高∕豊富なキャリアパス】

当社のサステナブルビジネス統括部は、社会課題の解決に向けて注目され、今後大きな成長が見込まれているGX‧ドローン‧MaaS、スマートシティ

などの分野に向けて、コンサルティングや伴走型のBPOサービスを提供しています。

■期待する役割

‧GX‧交通DX‧フィールドDX‧スマートシティなどといった社会課題解決に寄与しながら持続可能な経営(サステナブルビジネス)を目指すクライ

アントのプロジェクトをリード‧推進していただきます。

‧一気通貫の伴走型ビジネス支援サービスならではの立ち位置を活かして、お客様が抱える様々な課題の解決に取り組んでいただきます。

※選考の中で幅広くポジションを検討し、お持ちのスキルやご経験、今後の志向性に合わせてお任せするプロジェクトを決定していきます。

■具体的なプロジェクト例

◎GXコンサルティングサービス

∟CO2排出量の算定支援や算定ツール導入支援

∟脱炭素経営に関するコンサルティング〜排出量削減施策の実行支援まで

◎ドローン技術の社会実装支援

∟ドローンを活用した物流、インフラ点検、災害対応などの分野におけるサービス開発支援

∟法規制や運用体制の構築、実証実験から事業化に向けた支援

∟ドローン運航管理システム開発プロジェクトにおけるのPMO支援

◎MaaS(Mobility as a Service)の導入‧事業化支援

∟MaaSを活用した移動交通サービスの設計や事業開発支援

∟データ分析‧解析を通じたサービス改善コンサルティング

◎国家プロジェクト支援

∟国が主導する研究開発プロジェクトに対する戦略‧企画支援

∟官民連携プロジェクトにおけるPMO支援

∟システム開発プロジェクトにおける開発PMO支援

※上記はあくまで一例であり、志向性と経験に応じて幅広く配属を検討していきます。

※能力開発を目的にGX‧ドローン‧MaaS領域以外のプロジェクトで短期的にプロジェクト経験を積んでもらう可能性も御座います。

応募資格・必須要件

‧ステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを主体的に推進した経験がある方

事業開発‧サービス開発、BPO、PM、なにかしらの企画、コンサル、法人向け営業など

GX‧ドローン‧MaaS業界の知見や同業界でのコンサル‧BPO経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。

歓迎する経験・スキル

‧GX‧ドローン‧MaaSなどに関する知識や基礎的な理解がある方

‧国家プロジェクトや官民連携プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験がある方

給与

想定年収:457万円〜800万円

月給:265,000円〜459,000円

月額(基本給):225,000円〜409,000円

その他固定手当/月:40,000円〜50,000円

※記載の想定年収には月20時間分の残業代を含みます。

■上記その他固定手当の内訳:

地域手当30,000円∕拠出手当10,000円〜20,000円

■給与改定 年2回(4月‧10月)

※G4以上の上位レイヤー及び管理職は年1回

■賞与あり 年2回(6月、12月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※PJTにより就業時間、休憩時間、残業時間が変更する可能性あり※部門平均残業:月20時間前後

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

フレックス休暇(5日)、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 等

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 ※延長雇用制度有

教育制度/資格補助:■資格取得インセンティブ(約80種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート)

■任意型カレッジ研修(当社独自運用のIT技術‧セールス‧ビジネススキル系の研修コンテンツ)など

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事担当もしくは現場担当者)→最終面接(マネジャーもしくは部長)

※最終面接に進まれる方には、Web上で適性検査(所要時間40分程)を受けていただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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