新規事業担当(マネージャー候補)※ソフトバンクグループ

年収800〜1200万円 東京都中央区 正社員

SBプレイヤーズ株式会社

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募集要項

企業名SBプレイヤーズ株式会社
職種新規事業・事業開発
想定年収年収800〜1200万円
雇用形態正社員
勤務地〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン18F
年間休日123日

仕事内容

〜新規事業立案経験者の方、もともと起業されていた方歓迎でございます〜

ソフトバンクグループのなかで中核的に新規事業創出を担っている当社の中で、配属予定の「事業開発部」は、「IT×地域」を軸に専門的に新規事業

の企画‧立案‧推進の役割を担っています。まさに当社における成長エンジンと言える部門です。本ポジションでは、以下の方を募集いたします。

‧新規事業を自ら企画‧立案し、新会社の立上げから推進まで携わっていただける方

‧メンバーの育成や、チームリードの役割を担っていただける方

新規事業企画の業務のサイクルは、まず市場調査や課題発見に取り組むことからスタートし、ご自身で新しい事業を発案‧企画いただきます。経営層

へのプレゼンテーションの機会は頻繁にあるため、フィードバックが得られ安い環境です。その後、経営会議等で投資の承認が得られれば、新事業と

して始動しそのマネジメントを実施いただきます。

【変更の範囲:なし】

■具体的な業務内容:

企画段階での市場調査、立上げに係る各種調査‧分析/事業計画‧事業企画/サービス設計‧要件定義/外部ステークホルダーとの交渉‧経営資源獲得/

組織設計/事業推進‧マーケティング‧プロモーション∕チームマネジメント∕業績管理‧KPI管理 など

■当社について:

ソフトバンクグループのなかで中核的に新規事業創出を担っている事業会社です。強固な財務基盤のもとで「IT×地域」をキーワードに、新たなサー

ビスを生み出し、地域課題の解決にチャレンジしています。都道府県‧市区町村等の地地地治体をはじめとした地方公共団体、地域事業者、地域で生

活されている方等の暮らしと仕事を支える存在になることを目指しています。

私たちの強みは、技術‧アイデアと資本の力を結びつける構想力、そしてそれを自ら実行する推進力です。事業実現の為には、すぐれた事業アイデア

はもとより、高いレベルの創意工夫‧事業意欲‧チャレンジ精神‧チームワークが求められます。働いている方ひとりひとりが企業家‧事業家である

意識をもって経営に臨んでいます。

応募資格・必須要件

■必須条件:以下すべて該当する方

‧事業会社にて、新規事業や新規商品/サービスの企画‧立案‧立上げのご経験(業種‧規模は問わず)

‧チームマネジメントの経験

‧プロジェクトマネジメントの経験

歓迎する経験・スキル

‧EC事業‧インターネットサービス事業の立上げ経験

‧M&Aの経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:800万円〜1200万円

月給:416,666円〜630,000円

月額(基本給):416,666円〜630,000円

※給与詳細は、年齢‧経験‧前職給与等を踏まえて決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(夏、冬 ※過去実績平均3ヶ月分)

勤務時間

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均35時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:11日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、

育児休業、介護休業等

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規程に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:無 確定拠出年金制度

教育制度/資格補助:資格取得支援制度など

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(オンライン/所属部長)→2次面接(対面/所属部長)→最終面接(オンライン/管掌役員‧人事)

※面接フローは変更となる場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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