社名非公開(応募後にお伝えします)
事業管理(責任者候補)★業績管理‧契約管理等★売上1兆円突破★13期連続で過去最高の売上高!
株式会社オープンハウス
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社オープンハウス |
|---|---|
| 職種 | 事業企画・事業統括 |
| 想定年収 | 年収800〜1500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒100-7012 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー20階 |
| 年間休日 | 115日 |
仕事内容
〜圧倒的な成長率で日本一の不動産デベロッパーを目指すギガベンチャー!/年、固定給と賞与がしっかり上がる給与形態で安定したキャリア形成が可
能!〜
■仕事内容:
急成長企業のマンション部門における事業管理部門の責任者候補を募集します。
当社マンション部門は現在全国においてマンション供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を計画しております。当社の強みである営業力を支
える事業管理部門のメンバーを募集中です。
仕入れ、建築、販売と多数の部門が同居する事業部において、業績管理、物件管理、契約管理を中心に様々な管理業務を担っていただきます。通常の
バックオフィス業務だけでなく、総務や販売補助など、事業部全体の底上げのための研修‧企画‧啓蒙など多岐に渡る業務をご担当いただきます。
<具体的な業務内容>
●業績管理
●営業‧契約管理(契約前管理と契約後履行管理)
●事業部内の稟議‧発注‧契約の精査、承認、書類への押印
●会議運営、資料作成
●労務管理
●事業部内の総務業務
●内部監査対応
■当社の特徴:
【売上1兆円を突破!13期連続過去最高の売上高を更新】
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業‧マンション開発事業‧不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に
東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場‧不動産業界のトップブランドです。2013年上場来13期連続して過去最高の売
上高を更新しています。
【「正しく」「すぐに」評価される社風】
学歴や経験に関わらず、仕事の成果を公正に評価する社風です。職種に関わらず仕事の成果がタイムリーに評価に反映されるため、社員がモチベーシ
ョン高く仕事に取り組むことができています
応募資格・必須要件
■必須要件:下記いずれも必須
‧事業管理‧経営管理‧総務などのバックオフィス経験3年以上
‧社員2名以上のマネジメント経験3年以上
‧Excel、Googleスプレッドシートを用いてデータを用いた実務経験がある
‧宅地建物取引士保有
歓迎する経験・スキル
‧不動産取引、関連法律の知見がある
‧経理‧会計の知識がある
‧システム改修や要件定義をした経験がある
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:800万円〜1500万円
月給:510,000円〜920,000円
月額(基本給):510,000円〜920,000円
※経験およびスキルなど考慮の上、規定により決定いたします
※管理職の場合は深夜手当:40,000円〜80,000円
■昇進‧昇格:年2回
■賞与:年2回
勤務時間
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
時間外労働:無
休日・休暇
週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年間休日110日+計画有給休暇5日付与で実質年間休日115日
GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇(連続11日以上),慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇、LDH休暇(生理休暇)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 上限あり(25,000円/月)
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 単身者向け社宅あり
退職金制度:無 確定拠出年金制度(401K)を導入
定年:60歳 継続雇用制度有・65歳まで再雇用
教育制度/資格補助:■OJT、資格取得支援制度
■資格取得褒賞金
選考について
■選考フロー
書類選考→面接(2〜3回)→内定
※選考回数は変更となる場合がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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