【職種未経験歓迎】新規事業開発◆ペイメント(決済)に関わる企画‧開発など∕リモートワーク有

【三菱UFJニコスとNTTデータ合弁会社∕土日祝休み∕週3日リモートワーク可】

新規サービス企画における、本質的課題の解決から具体的なアクションをお任せします。

”BtoB領域でのPSP No.1を目指す”の方針の下、ご自身の意見を反映しやすい環境下で日々活動できます。

※PSP(決済サービスプロバイダー):加盟店と決済手段をつなぐ仲介業者です。

<BtoB領域でのPSP No.1を目指すために>

1BtoBに適したすべての決済手段提供

クレジットカードに留まらない顧客の課題解決にフォーカスしたサービス提供

2決済前後のプロセスに入り込む

決済に留まらない中小企業を支える財務‧経理のDX化

3機動的なプロダクト開発

■具体的な業務内容:

‧ユーザーニーズの抽出と事業企画

お客様へのヒアリングや市場調査を通じてユーザーニーズやビジネス要件を洗い出し、新規ペイメントサービスの企画立案

‧社内外ステークホルダーとの調整

抽出したアイデアや要件を社内の関連部署と連携し具体化すると共に、必要に応じてパートナー企業とのアライアンス

‧業務プロセス設計、改善

新サービス提供に伴う業務フローを設計し、必要なオペレーション構築や既存プロセスの改善

‧開発チームとの連携...社内エンジニア等と定期的にミーティングを行い、仕様のすり合わせ、スコープ管理、リリース計画を推進∕顧客価値やビジ

ネスインパクトを勘案し、機能要件の優先順位を決定

■当ポジションの特徴:

‧若手でも重要なプロジェクトをリードできる環境です。少数精鋭の組織のため一人ひとりに任される範囲が広く、自分の意思でサービスを形にして

いく実感を得ることができます。

‧リサーチから戦略策定、プロダクト開発、リリース後のグロースまで一貫して関わることができ、ゼロからサービスを創出し育てる過程を直に経験

できます。

■配属先について:

‧少数体制のためフットワークも軽く、協力的で明るいメンバーがそろっています。

‧「こんなサービスをやってみたい」「ここを改善したい」という提案は大歓迎です。自ら手を挙げたことには責任者としてチャレンジできる自由度

の高い風土です。既にリリース済の新規サービスも複数あり、グロース戦略やマーケティング戦略立案など幅広い業務に挑戦できます。

以下、いずれかに該当する方

‧決済業界(クレジットカード、オンライン決済等)もしくはEC業界での業務経験や知識

‧クラウドサービスやSaas領域における、新規事業立ち上げやサービスローンチに関わった経験

‧自発的に行動し、周囲を巻き込むことができる

‧学習意欲が高く、社内外問わずアウトプットができる

想定年収:650万円〜750万円

月給:500,833円〜574,167円

月額(基本給):295,583円〜331,917円

その他固定手当/月:55,000円〜70,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、150,250円〜172,250円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回(6月、12月)※経験‧業績‧貢献に応じて当社規定により決定

■給与改定:年2回(4月、10月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※標準労働時間:7.5時間/日

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

会社の指定した休日(当社規定による)、年末年始、特別休暇(慶弔、生理、介護、看護等)、有給休暇(入社初年度は入社月

に応じて最大12日、入社次年度以降15〜20日付与)

通勤手当:有 規程に基づき往復実費を支給

家族手当:有 児童手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能

■選考フロー:

書類通過後、面接3回を予定

※面接回数は場合により変更になるケースがあります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし