【東京∕大和ハウスG】事業企画推進‧再生可能エネルギー※ゼネコンの特色を生かしたカーボンニュートラル

〜フレックス制度有り∕開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン∕ 大和ハウスグループ∕再生可能エネルギーの事業推進者ポジション〜

■業務内容:

同社顧客の屋根を借りた屋根上太陽光事業について、設備業者から受領した図面‧見積書‧発電量等に対して、事業構築の担当者として、発電量を確

認し事業収支を計算します。部署内の管理職とともに、社内の営業部門‧設備部門等と連携して仕事を進めます。事業構築後は、事業管理の業務も行

います。

■組織構成:

エネルギー事業推進部で11名

20歳台1名、30歳代1名、40歳代2名、50歳代2名、60歳以上5名(技術顧問3名を含む)

■就業環境や福利厚生:

‧有給休暇消化日数...13.5日/人(2021年実績)

‧リフレッシュ休暇制度あり

‧業務に慣れたら、テレワーク対応可能

‧フレックスタイム制度

‧住宅手当(適用条件有/世帯構成で変動)

■同社魅力:

【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業

株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

■必須条件:

‧太陽光発電設備の事業構築や事業評価のご経験

(サブコン作成の設備内容確認‧発電量算出‧売電収入予測)

※太陽光発電事業の流れがわかる方

■歓迎資格:

‧電気主任技術者(第一種〜第三種)、1級電気工事施工管理技士等

大学卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:270,000円〜400,000円

月額(基本給):270,000円〜400,000円

※その他定額手当として、「住宅手当」を支給いたします。

※年収は年齢、経験を考慮して決定します。

■年収例:※月30時間分の残業手当を含む

‧540万円(30歳∕中途入社2年目)

‧800万円(40歳∕中途入社13年目)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均20〜30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇‧年末年始(各6日)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(5日間)、記念日休暇(有給休暇取得推進の一環)

※休日出勤の場合は、振替休日を取得(午前休‧午後休等の時間休取得可)

通勤手当:有 当社規定に基づき支給

住宅手当:有 住居手当支給あり(条件により異なる)

家族手当:無 住居手当に統合※家族の人数や地域によって異なる

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種保険完備

寮社宅:有 独身寮あり(寮定年制度あり)

退職金制度:有 確定拠出年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■中途入社者教育(4半期に1回程度)、その他研修有り

■入社後、資格取得者には資格取得補助有り

■選考フロー:

書類選考 → 面接+適性検査(筆記)+学力試験(WEB) → 最終面接

※1次選考の中で業務説明‧適性‧面接を実施(120分前後想定)

面接回数: 2回

筆記試験: あり