【福岡】携帯キャリアショップスタッフの管理マネージャー◆経営基盤◎∕2025年現在売上高75億円

【安定成長中の総合人材企業∕業界大手との取引実績があり安定した経営基盤∕2025年現在売上高75億円】

◎接客‧販売の経験を活かして、「教える立場」「導く立場」へとステップアップが可能!!

携帯ショップおよび家電量販店のモバイル販売スタッフを統括‧サポートするマネージャーをお任せします。

店舗での「現場感覚」と、社内での「ビジネス感覚」の両立が求められるポジションです。

■業務内容

現場スタッフが高いパフォーマンスを発揮できるように、教育‧売上管理‧シフト調整‧クライアント対応等の幅広いマネジメント業務をお任せしま

す。

■業務詳細

‧10〜20名規模の販売スタッフの実績管理、教育、育成(新人研修‧OJT‧定期フィードバックなど)

‧店舗ごとの売上進捗管理および販売戦略の立案

‧現場での販売支援、フォロー対応

‧店舗オペレーションの改善提案‧実行‧スタッフの勤怠管理、シフト調整、人員配置最適化など

■組織構成

‧福岡支店の所属人数:20名(正社員)

‧支店内平均年齢:29歳

‧男女比5:5

■やりがい

「人を育て、チームを動かす」やりがいを実感できます。

単なる営業ではなく、複数店舗‧複数スタッフをマネジメントするポジションです。スタッフの教育や売上改善を通じて、チーム全体の成果に貢献で

きます。「人材の成長=自分の成果」として感じることができます。

《当社について》

2008年設立の総合人材企業です。当社の主となる販売‧営業支援事業では、業界最大手企業の一次取引先として案件を受諾し、運営を行っております

。当社は現在を第三創業期と位置づけ、成長を続けています。

当社が手掛ける販売‧営業支援事業、人材派遣事業とも、一気通貫で事業を展開しています。前者では、企画提案段階から販売支援チームの運営‧マ

ネジメントに至るまで、後者では、求職者のキャリアコンサルからスタッフ入職後の継続フォローを、同一部署で担当しています。「現場」を常に第

一とするマインドが、事業や組織に生かされています。

人材事業の他、広告デザインと教育事業を展開しており、いずれの部も成長を続けています。多角的な事業展開により、安定した経営基盤を築いてい

ます。

■必須要件:以下いずれか

‧家電量販店での携帯販売のチーフ/リーダー/マネジメント経験

‧携帯ショップのチーフ/リーダー/店長経験

※店長やマネジメント以外でも、チームを取りまとめた経験があれば応募可能です!

専修‧各種学校卒業以上

想定年収:500万円〜570万円

月給:327,175円〜448,504円

月額(基本給):268,890円〜380,686円

※固定残業手当は月、30時間0分、58,285円〜67,818円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給年1回

■賞与年2回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間:20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 月2万5千円まで

住宅手当:無 補足事項なし。

家族手当:無 補足事項なし。

厚生年金基金:無 補足事項なし。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社保完備

寮社宅:無 補足事項なし。

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJTにて実施予定

■選考フロー:書類選考→1次面接→WEB適性検査→役員面接→社長面接

面接回数: 3回

筆記試験: あり