社名非公開(応募後にお伝えします)
事業開発‧推進担当◆事業化に向けたPJマネジメント∕新規事業への参画可◆タクシーアプリ「GO」
GO株式会社
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募集要項
| 企業名 | GO株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 新規事業・事業開発 |
| 想定年収 | 年収650〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー23F |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
□■交通×ITの分野で日本のモビリティをアップデートする様々なサービスを提供∕土日祝休み∕リモート可■□
役員直下組織にて「移動で人を幸せに。」をミッションとするGO Inc.の事業推進業務を担当していただきます。モビリティに関する新たなサービスの
企画からローンチまで責任を持ってリードし、GO Inc.の更なる成長に寄与していただきます。
■業務内容
‧新規プロジェクトの立ち上げ‧体制構築‧スケジュール作成
‧プロジェクト全体のマネジメント
‧KPIの策定と実行戦略の立案
‧外部パートナー企業との協業‧交渉
‧役員を含む社内/社外の様々なステークホルダーとの調整‧交渉
■プロジェクト例
‧電車やバスなどの公共交通とタクシーの中間にあたる新しい移動手段の開発
‧地方における交通課題のソリューション開発
‧AI予約、優先パス、こだわり条件等のGOアプリのサービス追加
‧GO Premium等の新たな乗車体験を提供するサービスの開発
‧ユーザーとタクシーの需給バランスを最適化するアルゴリズムの開発
‧GO BUSINESSを始めとする法人向けサービスの開発
‧タクシー事業者の課題に対するソリューションサービスの開発
‧タクシー車両に搭載する次世代端末の開発
‧官公庁との新制度の実証実験
GOアプリの新規サービスだけではなく、他部署で立ち上がった新規事業に関しても参画いただく場合もあり、GO Inc.の様々な領域におけるプロジェ
クトに関わることが可能です。
■キャリアパス
プロジェクト推進内でキャリアアップするだけではなく、様々なプロジェクトをリードすることで得られた知見を元に、より企画にフォーカスした業
務をするために事業企画部に異動したり、他部署の事業企画や事業推進の部署に異動することも可能です。
■当社について
「移動で人を幸せに。」をミッションに、タクシーアプリ『GO』や次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』を始めとしたモビリティ産業をアッ
プデートするITサービスの提供を行っています。都市化による交通渋滞、交通事故や過疎化による公共交通の空白地帯などの交通不全な状態をテクノ
ロジーやデータを活用し解決していきます。
応募資格・必須要件
‧事業会社やコンサルティング会社における事業企画や事業推進の経験
歓迎する経験・スキル
‧市場分析、顧客分析等のデータ分析経験
‧営業戦略の立案経験
‧マーケティング戦略の立案経験
‧法務‧経理部との契約内容や経理処理に関しての調整業務経験
‧システム開発のプロジェクトマネジメント経験
給与
想定年収:650万円〜1000万円
月額:541,666円〜833,333円
年額(基本給):4,909,992円〜7,554,396円
※固定残業手当は月、45時間0分、132,500円〜203,800円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※スキル‧経験によって相談に応じます。
■査定年2回(6月‧12月)
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00
休憩:45分
時間外労働:有
‧スーパーフレックスタイム制(労働時間を従業員の決定に委ねる)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇(介護の必要な家族1人につ
き年間5日間)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 交通費支給(上限月額5万円)
家族手当:有 お子様1人あたり月5千円支給 ※3人目からは1万円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
定年:60歳 継続雇用制度あり(65歳まで)
教育制度/資格補助:■書籍購入制度
■技術カンファレンス参加費負担(国内外)
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※選考ポジションや選考状況に応じて、選考フローやステップが変更になる可能性がございます。
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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