【渋谷】事業戦略‧推進◆新卒採用の戦略を提案「ワンキャリア(学生版)」∕グロース上場∕フレックス

【創業5年で時価総額TOP100社の約50%と取引するHRスタートアップ】〜新卒媒体業界トップクラスの「ワンキャリア(学生版)」を運用∕第二拡

大フェーズ企業〜

■業務概要:

新卒就活サービス「ワンキャリア(学生版)」において、「人の数だけ、キャリアをつくる。」という私たちのミッションに基づき、新卒採用事業の

事業推進として、戦略の立案‧実行、重点テーマの主導、事業部全体の予実管理を担当いただきます。

■具体的な業務内容:

1. 事業計画の策定〜達成に向けた事業戦略の策定と推進

全社戦略を踏まえ、事業の進むべき方向性を整理し、新卒事業のセールス / プロダクト組織や自事業部であるユーザー向けのマーケティングメンバー

と連携しながら事業計画の策定。計画の蓋然性を高めるため、事業戦略の策定や各組織と連携し実行プランの策定、モニタリングも実施。

2. 重点テーマ / プロジェクトの主導

事業計画の達成と事業戦略の推進に向けた、組織横断で取り組むべき重点テーマを事業部長及び各組織長と連携しながら設定し、実行の主導も行う。

3. 事業部全体の予実管理

事業計画‧重点テーマの達成に向けて注力すべき指標の選定を各組織長と連携しながら行い、その予実の管理。期中で適切に振り返りを行い、必要に

応じた軌道修正を行うための課題設定や論点抽出を実施。

■組織:

マーケティング事業部に所属し、営業サイドやプロダクトサイド、事業部内のユーザー向けのマーケティングチームのメンバーと関わりながら、新卒

採用事業の成長推進のために戦略の立案から実行まで横断して担当頂きます。チームにはデータサイエンティストが他チームと兼務をしており、戦略

の意思決定や正しいマーケットの理解に資するためのマーケットデータ/メディアデータのダッシュボード構築や分析を行っています。

■事業内容:

私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人‧企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラッ

トフォームとして3つのサービスを展開しています。

∟はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ワンキャリア」(学生版)

∟次のキャリアが見える、転職サイト「ワンキャリア転職」

∟採用DXを実現する新卒採用サービス「ワンキャリア」(企業版)

‧事業戦略の策定および実行のご経験(目安として2年程度以上)

‧戦略 / 戦術をKPIに落とし込み、管掌領域の成果をリードした経験

‧管掌領域全体および領域を横断したプロジェクトをリードし、成果‧変革に繋げてきた経験

‧toCのマーケティング職としてサービスの価値をプロダクト/コミュニケーションの施策に落とし込み、成果につなげてきた経

験

‧ファシリテーション、ドキュメンテーション、プレゼンテーションスキル、プロジェクトマネジメントスキル

想定年収:700万円〜1100万円

月給:583,333円

月額(基本給):431,333円

※固定残業手当は月、45時間0分、152,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※記載の給与額は45h∕月のみなし残業を含みます。

■査定‧給与改定:年2回

■残業手当:有(みなし超過分別途支給)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間:30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与

特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児‧介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など

通勤手当:有 3万円を上限に交通費定期代を実費支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:全社研修(動画視聴等)∕部門研修(2か月程)∕職種研修(OJT等)

※入社後だけでなく、社会人基礎力を上げるロジカルシンキング‧資料作成などの全社研修は月に2回程継続して行っています。

(1) 書類選考

(2) 個別面接 ※複数回実施

(3) 内定

※上記は変更となる可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし