【川越】経営企画(管理職候補)◆リモート‧フレックス勤務可∕医薬品の受託製造国内シェアトップクラス

【医薬品の受託製造大手∕キャリアアップ◎∕フレックス勤務‧リモート勤務可∕会社の基盤‧経営を支え医薬品の安定供給に貢献∕大手製薬メーカ

ーとの取引多数‧安定性◎】

【はじめに】

今回は、医薬品受託製造のリーディングカンパニーである当社にて、経営企画を募集します。主に社外(株主等)との折衝や経営に関わるデータ分析

‧企画をお任せします。

【業務内容】

■データ、情報の収集‧統合:

経営に関わる多様なテーマ(受託内容、生産計画、オペレーション、財務など)の定量データや情報を収集‧統合します。

■経営層、株主との議論‧サポート:

収集‧統合したデータをもとに、経営層や株主と対等に議論し、戦略的な意思決定を支援します。

■状況のモニタリング‧経営層への報告:

戦略的施策の実行状況をモニタリングし、進捗‧課題をタイムリーに経営層へ報告する仕組みを設計‧構築します。

■課題抽出、改善提案と遂行:

経営課題や手がけるべきテーマを自ら抽出し、改善プロジェクトを遂行します。

■株主対応:株主からの調査依頼に柔軟かつ迅速に対応します。

【働き方】

残業時間は全社平均20時間程度、年休126日‧土日祝休み‧有給休暇の取得率70%超とワークライフバランスを整えやすい環境作りに取り組んでいま

す。役職関係なく相談や質問もしやすい、風通しが良い職場環境です。

【魅力ポイント】

安定性‧成長性を維持すること、また医薬品を安定的に患者様に届けるための土台作りにダイレクトに貢献いただけます。

経営計画や生産管理、サプライチェーン、請求∕支払まで幅広いデータに基づいて提案し意思決定を推進いただきます。経営層や株主と直接対話し、

戦略をリードいただくため、裁量が大きいお仕事です。

【経営状況について】

売上は年々右肩上がり、100社以上の国内外の製薬メーカーと取引があり、受託実績もCDMO業界トップクラス(※)です。

※CDMOとは、医薬品の開発から製造までを受託する企業のことです。

【業界について】

製薬メーカーが外部に開発‧製造を委託する動きが加速しています。

メーカーが研究開発(R&D)投資の拡大に注力していることや、慢性疾患に対する効果的な治療法への需要増加などが、市場成長の要因となっており

、今後も継続した成長が見込まれます。

■必須要件:

※下記、いずれか2つ以上に該当する方

‧コンサルティングファームや事業会社での経営企画のご経験

‧経営層や株主をリードする定量分析力∕ファシリテーション力

‧オペレーション面の定量指標を現場と照らし合わせて検証するヒアリング力

‧課題発見∕解決力

想定年収:800万円〜1100万円

月給:380,000円〜500,000円

月額(基本給):380,000円〜500,000円

※給与詳細は現職(前職)での年収‧経験に応じて決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■時間外手当:残業時間に応じて支給します。(管理職の場合は対象外です)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:10

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:20時間前後(繁閑差がございます)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■有給休暇は初年度10日、入社月に応じた比例付与あり

■夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、ボランティア休暇、育児‧介護休暇、ボランティア休暇、私傷病休暇(半期で20日‧規定内

)

通勤手当:有 月額上限50,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金による∕定年後再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:新入社員教育(職場実習含む)、階層別教育、昇進‧昇格者教育、管理職教育、GMP教育、安全衛生‧環境

教育、OJT、OFF-JT、自己啓発(通信教育制度、英会話教育)

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接⇒適正検査⇒内定

※選考回数は変更となる可能性がございます。

※全てオンライン面接可能です。対面での面接を希望の方は調整致します。

※適正検査は性格診断のみとなります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし