【神楽坂】Bizdev(ポテンシャル)◆グロース上場◆CEO直下◆HR市場を変革するSaaS

【既存事業の強みやシナジーを生かした新規事業開発に裁量をもってチャレンジできる∕トヨタ自動車や富士通と取引実績有∕800社以上導入∕HRte

ch×SaaS企業】

■ミッション

「MyTalent Platform」を軸とした、TalentXの未来を担う新規事業の企画‧立ち上げから市場への価値訴求〜グロース、

プロダクト間のシナジー創出まで、事業成果に直結するあらゆる業務‧ミッションにチャレンジし、遂行いただきます。

新規事業開発に携わる経験、社長直下での業務経験を通して、全社を牽引するリーダーへ成長いただくことを期待しております。

■業務内容:

新規事業開発組織におけるポテンシャルメンバーとして、CEOや部門メンバーの指示を受けつつ、

事業グロースに向けて、あらゆる業務やミッションにチャレンジし、遂行していただく想定です。

■ 新サービスの企画‧開発

‧市場‧業界における事業のポジショニング検討

‧カスタマージャーニーの策定とUXデザイン構築

‧既存サービスとの連携戦略検討

‧事業計画の立案および実行

‧事業領域におけるプロダクト開発、SCM、オペレーションの管掌および実行

■ 新サービスの市場展開、価値訴求

‧マーケティング、営業戦略策定

‧ファーストカスタマーの獲得および運用支援

‧プロダクトマーケットフィットの策定

■ 組織作り

‧事業拡張におけるチームビルディング

‧メンバーマネジメント

■魅力:

国内の主要企業1/3がクライアントです。

TOYOTA様やSONYグループ様、博報堂様、デンソー様等、大手企業様や採用熱の高い企業様、

人的資本経営へ感度の高いお客様が主なクライアントであり、最先端の採用〜組織づくりのご支援が可能です。

現在日本の主要企業上位50社のうち半数近くの企業さまにご導入いただいており、

大手企業様にご利用いただくからこそのマーケット全体へのインパクトや市場の変化を感じることができます。

■必須要件:

以下いずれもに該当する方

‧HRやIT,SaaS領域におけるプロダクト開発/事業開発/商品開発などの実務経験

‧自社サービスの顧客‧社会に対する「提供価値」を誰よりも突き詰めて考えた経験

‧自身の手で社会や産業を変えたい、という意思をお持ちの方

大学卒業以上

想定年収:500万円〜900万円

月給:290,657円〜642,857円

月額(基本給):290,657円〜642,857円

‧昇給:年2回(4月‧10月)

‧賞与:年2回(6月‧12月)

※上記年収は45時間分の時間外勤務手当、もしくは役職手当を想定した場合の金額です。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧年末年始休暇(12/30〜1/3)

‧夏季休暇(年次付与の有給とは別に5日間取得可能)

‧女性休暇

通勤手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格取得補助制度有

書類選考→一次面接→最終面接→内定

※選考回数は増減する可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり