【事業開発∕リモート可】営業‧人材業界経験を活かし事業を作る∕エンジニア転職サービス∕事業部長直下

【リモート可(週2日)∕人材出身者多数∕営業から上流を経験したい方歓迎∕事業部長直下∕エンジニアマッチング‧開発資本プラットフォーム提

供】

経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォームを開発‧提供する同社で事業開発をお任せします。

■こんな方におすすめ

‧営業‧人材業界経験を事業を創る力に転換したい方

└ 人材紹介で培った力を、仮説構築〜検証〜型化までの事業開発に広げたい方

‧強いアセットを武器に大きな事業をつくりたい方

└ 26.7万人DB‧GitHub解析‧4,000社データなど圧倒的な基盤を使い、営業の経験値をレバレッジしたい方

■募集背景:

現状スタートアップ〜ベンチャー企業とミドル層のエンジニアのマッチングが多くなっていますが、今後、企業‧ユーザーともに支援範囲の拡張を検

討しています。本ポジションでは、ターゲットの拡張を市場調査から戦略立案‧実行、ビジネスオペレーション構築まで推進いただきます。

■業務内容:

ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」の既存アセットを活用した転職事業部内の事業領域の拡大‧新規マネタイズポイント構築をミッシ

ョンに、市場調査‧戦略立案‧実行までをお任せします。

‧顧客調査の企画‧推進(ユーザーインタビューを通して自社サービスの課題や伸び代を検討‧整理)

‧企業側への各種営業活動(新規求人の獲得など、現状は主に年収1,000万円を超える領域の求人ニーズ発掘を最優先)

‧ビジネスオペレーションの構築(既存のオペレーションとカニバリが発生しないための検証ポイント整理)

※上記は一例になり、ご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきます。

※将来的にはご自身で立ち上げたビジネスの事業責任者あるいは既存事業の事業責任者を期待

■組織体制:

事業部長:30代前半。パーソルキャリアで法人営業を経験、その後10人目の社員としてファインディに参画。

副部長:30代後半。リクルートやスタートアップ企業にて事業企画やマーケティングを歴任。

■魅力:

幅広い業務範囲において大きな裁量を持って取り組み、余白の多い状況から新たなものを生み出す創造的な仕事であること(HR領域のご経験があり、

事業開発を行いたい方にはかなり刺激的な機会かと思います)

■必須条件:

‧人材業界での法人営業経験、キャリアアドバイザー、ベンチャー人事、左記に準ずる経験が3年以上

または、Web/IT/SaaSサービス領域における事業会社でのビジネス開発、事業開発の経験 (0→1、1→10、10→100のフェー

ズは問いません)

‧マネジメント経験2年以上(規模不問)

想定年収:800万円〜1500万円

月給:583,333円〜833,332円

月額(基本給):408,158円〜583,082円

※固定残業手当は月、45時間0分、175,175円〜250,250円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経験やスキルに応じて決定します。

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業は30〜40時間程度時差出勤制度(8時〜10時にて30分単位で始業時間選択可)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土日祝日)

通勤手当:有 通勤手当(月額1.5万まで)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:‧プログラミング学習費用補助

‧ビジネス∕テクノロジー研修

‧外部研修費補助

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定→オファー面談

※選考フローは変更となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし