【新宿】外国人材事業統括CxO(副社長)候補◆急成長グローバルHRベンチャー|累計調達3.4億円

★累計3.4億円の資金調達!年間350%成長を遂げる年急成長のグローバルHR企業!

★大きな裁量権×優秀なメンバー×明確なキャリアパス×頑張りを反映するインセンティブ制度で成長環境◎

★外国人材の就労支援だけでなく、全てのライフステージの課題を解決するソリューションプラットフォームを構築

東南アジアを中心にグローバルHRプラットフォーム事業などを展開している当社のCxO(副社長)として、急成長中の外国人材紹介事業全体をリード

していただきます。(※SO∕役員登用あり)

‧サポート対象:ミャンマー、インドネシア、ベトナム

■入社後すぐにお任せする業務:

<マネジメント業務など>

‧外国人材紹介事業全体の管理‧採用‧マネジメント

‧インドネシア拠点の立ち上げ‧マネジメント

‧外国人向け不動産事業の立ち上げ

‧生活支援業務の全体最適化

‧社外提携交渉※海外現地機関や在日教育機関含む(海外出張あり)

‧地方拠点の新規立ち上げ

‧日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発

<営業業務>

‧受け入れ企業開拓

‧商談の実施、採用‧人事計画のご提案(人事コンサルタント業務)

‧外国人求職者の募集(自他社メディア、海外現地機関との連携など)

‧営業の最適化に向けた戦略策定

<マーケティング業務>

‧メディアマーケ戦略策定(KPI設計、ターゲティングなど)

‧各種メディアの構成‧デザイン設計(Facebook、TikTok、Instagramなど)

‧コンテンツ企画

‧各種インターネット広告(Google、Yahoo、SNSなど)の設計‧制作‧運用業務

■お任せする可能性のある業務:

‧SaaS事業、マッチングプラットフォームの開発業務

‧メディアや東南アジア現地日本語学校等のM&A、PMI

‧地方自治体との"外国人共生都市"創生に向けたディレクション(外国人労働者と独居老人とのホームステイプロジェクトなど)

‧教育機関に向けた"国際交流"カリキュラムの策定、オペレーション

■当社について:

2021年創業。急成長中のグローバルベンチャーで、外国人向けのHR事業、ライフサポート、不動産事業などを展開しています。

‧社会人経験5年以上or事業立ち上げ(企業含む)1年以上

‧マネジメント経験

‧スタートアップ組織への意向

‧自動車運転免許(なければ入社してから半年以内に取得)

‧東南アジア(ミャンマー、インドネシア、ベトナムなど)への興味、渡航経験

‧対象業界(外食‧介護‧宿泊‧農業など)の理解

大学卒業以上

想定年収:600万円〜1200万円

月給:500,000円〜900,000円

月額(基本給):412,000円〜757,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、88,000円〜143,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧スキル等を考慮した上で決定いたします。

■賞与あり:内定数‧求人票獲得数‧離職数などの定量面に基づく成果報酬制(必須目標‧標準目標‧努力目標の3段階で目標達

成率を計測∕年間数万円〜70万円ほど)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇

※年間休日120日以上

通勤手当:有 上限15,000円∕月

住宅手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 男女共用ドミトリー:通常の半額の32,000円∕月

教育制度/資格補助:■東南アジア人スタッフによる無料東南アジア語講座

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事)→最終面接(CEO)→内定

※状況により面接回数等が変動する可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし