社名非公開(応募後にお伝えします)
【事業開発事業∕オープンポジション】中高生向けデジタル教育サービス展開◆リモート可◆
ライフイズテック株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | ライフイズテック株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 新規事業・事業開発 |
| 想定年収 | 年収600〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
すべての人が最新のテクノロジーを活用しながら、あらゆる課題を解決し未来を創造していける、そんな可能性に満ちた社会を本気で創りたいと思っ
ています。
▼あなたに仲間として託したいこと
教育を起点に解決すべきまた解決できる社会課題は山のようにあります。私たちは、それらを単に既存事業で対応するだけでなく一つひとつの課題を
新しい事業として生み出し継続的に解決していくという強い想いを込めて、自らを「事業開発事業部」と名付けています。
あなたにお任せしたいのは、まさにその「事業開発」です。
私たちのチームには、元官僚、コンサルタント、起業家、そして事業会社で圧倒的な成果を出してきた者など、多様なバックグラウンドを持ちながら
「教育で社会を変える」という一点で繋がった熱い想いを持つ仲間が集まっています。あなたには、この最高の仲間たちと共に「共創」の仕掛け人と
なってほしいと考えています。
「共創」とは、次世代の人材を輩出する学校、ビジネスの力で社会を良くする企業、地方創生を図ろうとする国や自治体といった多様な関係者の懐に
深く入り込み、信頼を築き、彼らと共に未来を創り上げていくことです。
具体的には、地域で育った若者がAIやデジタルなどの最新テクノロジーを武器に、地域の課題を解決し、それが新たな産業や雇用に繋がっていく―そ
んな持続可能な「エコシステム」を、あなたの担当する地域で、あなた自身の手でゼロから創り上げていただきます。
▼私たちが約束する「成長」と「未来」
この仕事は、前例のない挑戦の連続です。だからこそ、私たちは仲間になる方に最高の成長機会を約束します。
1. 最高の戦略は、最高の「解像度」から生まれる
入社後はまず、教育や地域課題の最前線に入り込み先生や生徒、地域の方々と向き合い、徹底的に現場の「解像度」を上げていただきます。その生々
しい手触り感こそが、机上の空論ではない本当に社会を動かす事業の源泉になると信じているからです。
2. キャリアは、自分の意志で創り上げていく
現場で実績を上げた先には、マネジメントとしてチームを率いる道もあればより大きな社会変革プロジェクトを専門家としてリードする道もあります
。私たちは、メンバー一人ひとりが自分のWILL(意志)でキャリアを創り上げていく「事業家」の集団でありたいのです。
応募資格・必須要件
‧法人、官公庁、NPOなど、多様なステークホルダーが関わる、複雑で正解のない課題に対し、自ら課題を設定し、解決まで導
いたご経験がある方
‧所属した組織のルールや目標の中で、領域を問わず、圧倒的な成果を出した実績がある方
歓迎する経験・スキル
‧事業会社でのP/L責任や事業企画、新規事業の立ち上げのご経験
‧コンサルティングファームでの戦略立案〜実行支援のご経験
‧中央省庁や地方自治体での政策立案や事業推進のご経験
給与
想定年収:600万円〜1200万円
月給:445,000円〜889,000円
月額(基本給):338,690円〜676,976円
※固定残業手当は月、40時間0分、106,310円〜212,024円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
‧有給休暇:初年度10日※入社時期に応じて入社時に付与
‧年末年始休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:-
選考について
■選考フロー:
書類選考
1次面接‧適性検査(Web)
2次面接
3次面接‧リファレンスチェック(HERP Trust)
最終面接
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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