【クレジットカード業界経験者歓迎】事業企画※会員数1900万超∕注力領域<PBB004>

〜月平均残業30時間程度∕リモート中心(週4〜5日)∕フルフレックス〜

●ドコモスマートライフ事業の中核であるdカードPJ管理ポジション

●dカード会員数1,900万超、1億超のドコモ顧客基盤を活かす

※本ポストは、株式会社NTTドコモ‧フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。

■職務内容

以下業務のいずれかを担当いただきます。

‧プロジェクト案件の管理‧推進(PMO活動)

‧事業拡大に向けた開発案件の優先順位付けを行う「旗振り役」としてのシステム開発事務局運営

‧システム部門と協議のうえ開発プロセス整備

‧上記に関連する、課題対応および社内調整

‧定期∕随時の委託先のリスク評価(調査‧評価‧判断)およびリスク管理措置の実行‧モニタリング

‧管理業務(契約/予算/固定資産)、監査対応業務(J-SOX、業務、システムリスクなど)の担当支援

‧業務効率化に向けたアウトソーシングの検討

■配属先組織の特徴:

‧開発案件の募集/優先順位策定

‧開発案件のプロジェクト管理

(工程管理、課題管理、変更管理など)

‧開発プロセスのルール改善

■配属先組織の人員構成:

担当部長1名、マネージャー2名、リーダー5名、メンバー4名

上記の内、キャリア採用メンバー:10名

■当社の想い:

ドコモでは、金融‧決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど、これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け

、強化‧成長領域として、ドコモ‧NTTグループをあげて取り組んでいる最中です。

ドコモは豊富な経営資源、9,800万を超える会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することがで

きる数少ない企業です。

中でもdカードは金融‧決済領域における重点事業として位置付けられており、既に1,700万人以上の会員に対し、ドコモのアセットを活かした便利で

おトクなサービスを提供しております。

■必須条件:以下のうちいずれかの経験を有する方

‧金融/クレジットの業務経験またはプロジェクト管理の経験がある方

‧新規サービスの立ち上げ経験のある方

想定年収:680万円〜880万円

月給:230,000円〜270,000円

月額(基本給):230,000円〜270,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月、12月)

※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間です。

平均残業時間30H/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等

※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇∕有給休暇は1時間単位で取得可

通勤手当:有

住宅手当:有 住宅補助費(支給要件あり)

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅あり(支給要件あり)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:各種研修、資格取得支援制度あり

■選考フロー:

書類選考 → 面接2回(現場∕人事担当者)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり