【リモート可】サービス企画(与信戦略)※「dスマホローン」リスクマネジメント<PBB001>

【金融業界経験不問∕新設部署∕dカード会員数1,900万超∕顧客基盤9,800万超】

●dスマホローンの与信戦略〜審査基準の策定‧管理を実行

●リスクマネジメント経験者歓迎

●データ豊富な環境であり、0→1で企画‧推進可能

※本ポストは、株式会社NTTドコモ‧フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。

■職務内容:

‧dスマホローンの与信戦略立案、審査基準の策定‧管理

‧ドコモのデータを活用した信用スコアリングモデルの構築‧改良

‧各種リスク分析、モニタリング、レポーティング、収益シミュレーション

‧分析環境の企画、構築

■職務の魅力:

‧国内屈指の会員規模を有するドコモだからこそ、幅広い領域で、スケールの大きなビジネスを展開することができます。

‧他事業とのシナジー創出機会がふんだんにあり、自分の可能性や幅を広げていくことが可能です。

‧事業戦略の立案から新ビジネスの立ち上げ‧グロース設計、AI活用まで、ダイナミックに金融‧決済事業に携わることができます。

■配属先組織の人員構成:

◇人員構成(新卒、キャリア採用含む)

マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名

◇上記の内、キャリア採用メンバーの人数

マネージャー0名、リーダー0名、メンバー3名

■当社の想い:

ドコモは、通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、金融‧決済、エンターテインメント、ヘルスケアなどを強化‧成長領域として取り

組んでいます。

私たちは、豊富な経営資源や、9,800万人を超える会員基盤とそのエコシステムを通じて社会に大きなインパクトをもたらす未来を創造できる、数少

ない企業です。

スマートライフ事業の中でも「dカード」は、1,900万人以上のカード会員を有し、幹部からの注目度も高く、金融‧決済領域の重点事業と位置付けて

います。その中で当ポジションは、複数のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、スピード感をもって新たな金融ビジネスをイチから

デザインし、立ち上げるチームです。

■必須条件:以下のいずれかのご経験

‧金融会社(ローン会社、銀行、カード会社、等)での信用リスクマネジメント業務の経験(3年以上)

‧事業会社、コンサルティング会社、研究機関等におけるデータ分析業務の経験(3年以上)

‧スコアリングモデルの構築‧運用経験(3年以上)

想定年収:890万円〜980万円

月給:310,000円

月額(基本給):310,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月、12月)

※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。※残業平均:15〜25時間/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等

※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇∕有給休暇は1時間単位で取得可

通勤手当:有

住宅手当:有 住宅補助費(支給要件あり)

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅あり(支給要件あり)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:各種研修、資格取得支援制度あり

■選考フロー:

書類選考 → 面接2回(現場∕人事担当者)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり