【東京】【メンバークラス】新規事業企画‧推進(環境事業メイン)〜環境課題の解決に従事∕東証プライム〜

環境事業の新規事業開発∕成長戦略立案‧推進∕M&A実務∕スタートアップ連携∕グループ経営推進∕社会インフラ×環境課題解決∕東証プライム上

場の安定基盤∕裁量ある企画推進業務

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】

同社のみらい創生事業本部成長戦略室のメンバーとして、環境事業を中心に、グループにおける成長戦略の立案‧推進やグループ各社の事業支援を担

当していただきます。

【業務詳細】

1新規事業開発

‧新規事業開発チームのリーダーを担当し、新規事業の企画、立ち上げ、推進を主導する。

‧市場動向や競合状況の分析を行い、事業の機会とリスクを評価し、戦略を立案する。

‧新規事業のビジネスモデルやマーケティング戦略の策定から実施まで一気通貫で担当する。

‧M&Aに関わる案件ソーシングからディール成約まで一連業務を推進する。

‧有望スタートアップ企業の探索、当社既存事業との連携推進を行う。

2グループ経営推進

‧グループ会社の経営戦略の策定および推進をリードする。

‧各グループ会社の経営状況や業績を分析し、経営課題の抽出と解決策の提案を行う。

‧グループ会社間の連携促進やリソースの最適活用を通じて、シナジー効果を最大化する。

‧経営陣との協議を通じて、グループ全体のビジョンや戦略の展開に参画する。

‧グループ会社の管理部門の効率向上策を立案、実行する。

‧グループ会社のリスク管理‧コンプライアンス対応のための連携役を担う。

【最初にお任せする業務】

まずは採用した方の得意業務をお任せする予定です。働く中でやりたいことが見つかった場合には、ご希望を加味しアサインします。

■組織構成

6名

■企業‧本求人の魅力

‧物流ソリューション事業とプラント事業の2本柱を中心に社会インフラを支える事業を展開し、各分野で高いシェアを獲得しております。

‧安定した経営基盤をもとに、M&Aによって新規事業として環境事業を積極的に展開し、第3の柱とすることを目指します。

‧M&Aやスタートアップ投資の実務を通じて、多岐にわたるスキルを身に着けながら、環境事業を発展させることで社会貢献を実感できます。

‧年間休日125日残業時間平均10〜20時間/月と働きやすい環境が整っています。

‧管理系分野での全般的な業務経験

‧新規事業開発‧運営に興味がある方

‧成長意欲のある方

‧

想定年収:400万円〜600万円

月給:250,000円〜325,000円

月額(基本給):250,000円〜325,000円

※年齢‧経験‧能力を考慮のうえ、会社規定に基づき決定します。

就業時間:8:45〜17:30(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業時間目安:月平均10〜20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季‧年末年始休暇 他

通勤手当:有 全額支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 単身者用借上社宅(東西線沿線)、社宅(江東区)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:基本的にOJTです。

■選考フロー:

書類選考→面接(2回予定)→適性検査→内定

※面接回数は場合によっては変更になる可能性もあります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり