【新宿】HR新規事業開発責任者候補‧BizDev◆物流業界向け人材‧SaaS展開◆年休124日

〜日本の直面する物流‧建設‧製造業界の課題に本気で取り組む2019年創業のスタートアップ∕市場規模100兆円を超える領域のDX‧累計50万人以上

が利用中の人材サービス‧SaaS事業を展開∕ノンデスク事業者が1万事業者以上利用〜

■概要:

HR事業領域における新たな事業の柱をゼロから創り上げていただく、新規事業責任者候補のポジションです。入社後は、まず事業開発を主軸としてご

活躍いただき、HR領域における新たな価値創造を牽引していただく、非常に重要な役割をお任せします。

■募集背景:

第二の創業期を迎える今、当社は既存事業の拡大だけでなく、HR領域における多角的な価値提供を目指しています。人材紹介事業に留まらず、ダイレ

クトリクルーティング‧RPOや転職フェア、AIを活用したHR領域の新規プロジェクトなど、新たな可能性をスピーディーに形にしていくため、事業の

立ち上げそのものを牽引していただける、事業家精神に溢れた方を求めています。

■業務内容:

当社の戦略的な注力領域やアセットを踏まえつつ、市場調査や顧客ヒアリングを通じて事業機会を発見し、ビジネスモデルを策定するところからお任

せします。事業の立ち上げに関する全プロセスを、大きな裁量権を持って推進していただきます。

■業務詳細:

◇市場調査‧事業戦略立案

‧HR領域における新たな事業機会を発見し、具体的なサービス内容やビジネスモデルを策定していただきます。

‧経営陣と直接対話しながら、事業計画(PL計画含む)を策定し、スピーディーな意思決定を促進していただきます。

◇サービス開発と初期セールス

‧顧客のニーズを検証するため、まずは必要最小限の機能を持つサービスの初期モデル(MVP)を企画し、開発チームと連携しながら形にしていただ

きます。

‧自らトッププレイヤーとして初期の顧客を開拓し、プロダクトマーケットフィットを検証していただきます。

◇組織構築と事業グロース

‧事業の拡大に伴い、自身のチームメンバーを採用‧組成していただきます。

‧事業の柱として確立した後は、さらなるスケールを目指す事業責任者となる道や、次の新規事業立ち上げに挑戦する道など、ご自身の希望に応じて

キャリアを選択することが可能です。

‧ソリューション営業の実務経験3年以上

‧BtoB領域での事業開発、またはそれに準ずる経験

‧事業やサービスをゼロから立ち上げ、収益化までを牽引した経験(0→1経験)

‧人材業界での事業開発または営業経験

‧PL責任を持って事業やプロジェクトを推進した経験

‧自身でチームを組成した経験(マネジメント経験)

‧WebサービスやSaaSプロダクトの立ち上げ経験

想定年収:600万円〜1200万円

月給:425,000円〜857,143円

月額(基本給):323,809円〜653,061円

※固定残業手当は月、40時間0分、101,191円〜204,082円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※賞与(年2回支給)を年収に含む

※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

もしくは9:00〜18:00(事業部により異なる)※残業月30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧年末年始

‧GW休暇

‧夏季休暇

‧有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)

‧慶弔休暇

‧産前産後‧ 育児休暇 ※男性の取得実績あり

通勤手当:有

住宅手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:マーケティング学習支援制度、書籍購入費全額負担

■選考フロー:

1次面接(オンラインにて60分程度)→最終面接(対面)

※リファレンスチェックを行う場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし