【経営直下∕新規事業開発】ハイクラス人材紹介責任者◆戦略から組織づくりまで◆年休124日◆新宿

〜日本の直面する物流‧建設‧製造業界の課題に本気で取り組む2019年創業のスタートアップ∕累計50万人以上が利用中の人材‧SaaS事業展開〜

■概要

私たちは、「ノンデスク産業」という巨大な市場が抱える採用課題の解決に挑むベンチャー企業です。これまで物流‧建設‧製造の現場ワーカー層を

中心にキャリア支援を展開し、業界で確かな実績を築いてきました。

次なる挑戦は、物流‧製造業界をはじめとしたノンデスク産業の管理職‧ハイクラス人材の採用支援です。

あなたにお任せするのは、この新領域を切り拓く 「ハイクラス人材紹介責任者」です。このポジションは、単なるプレイヤーに留まらず、事業責任者

として戦略から組織づくりまで担えるキャリアステップです。

将来的には経営ポジションへの拡張も視野に入ります。

■募集背景

物流‧製造業は、日本の経済と暮らしを支える社会インフラです。しかし、近年は産業構造の変化や人材不足により、経営‧マネジメント層の採用ニ

ーズが急速に高まっています。

一方で、この領域に特化した「ハイクラス人材紹介」は、まだ十分に整備されていません。私たちは既存のワーカー層向け事業で築いた業界ネットワ

ークを基盤に、未開拓のハイクラス市場に挑むことを決めました。

この挑戦をリードできるのは、単なる紹介営業ではなく、戦略を描き、自ら事業をつくり、候補者と企業双方に深く入り込める人材です。

だからこそ、ハイクラス人材紹介事業の責任者候補を新たにお迎えしたいと考えています。

■業務内容

‧ハイクラス人材紹介事業の立ち上げ(戦略策定〜実行)

‧各種ダイレクト媒体等を活用した候補者へのスカウト送信、リレーション構築

‧企業側の新規開拓、採用要件のヒアリング、提案

‧成約に向けたキャリアアドバイザー業務(候補者支援)

‧マーケット分析、オペレーション構築

‧チーム組成とマネジメント

「プレイヤー×事業責任者候補」として、営業‧キャリア支援‧事業開発を横断的に担います。

‧人材紹介(両面または片面)における法人営業、CA経験(5年以上)

‧ハイクラス層の候補者または企業への支援経験

‧人材紹介事業におけるリーダー、責任者経験

‧スカウト、ハイクラス採用支援経験

‧物流、製造業界の知見

想定年収:1000万円〜2000万円

月給:714,285円〜1,428,570円

月額(基本給):554,685円〜1,109,370円

※固定残業手当は月、40時間0分、159,600円〜319,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ベース+成果連動のインセンティブあり

※経験‧実績に応じ応相談

※賞与(年2回支給)を年収に含む

※基本給は個別調整になります

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

もしくは9:00〜18:00(事業部により異なる)※残業月30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧年末年始

‧GW休暇

‧夏季休暇

‧有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)

‧慶弔休暇

‧産前産後、育児休暇 ※男性の取得実績あり

通勤手当:有

住宅手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:マーケティング学習支援制度、書籍購入費全額負担

■選考フロー:

書類選考→1次面接(オンラインにて60分程度)→最終面接(対面)

※リファレンスチェックを行う場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし