社名非公開(応募後にお伝えします)
【GX‧物流‧自動運転領域】GX事業推進マネージャー候補◆タクシーアプリ『GO』展開企業の新規事業
GO株式会社
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募集要項
| 企業名 | GO株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 新規事業・事業開発 |
| 想定年収 | 年収750〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー23階 |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
■業務内容
"GO Inc.が新たに手掛けるインキュベーション領域であるGX‧物流‧自動運転領域を管掌する次世代事業本部において、各事業の更なる拡大のために
、オペレーション企画を通じた各種施策の執行を担当頂きながら、将来的にはリード‧マネジメントする立場になって頂きたいと考えております。
■詳細:
‧主にGX事業(エネルギー関連事業)の事業推進に向けた企画立案
‧戦略の推進実行
‧外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション"
■事業機会
"タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でもトップクラスのタクシーアプリである「GO」。
ただ、全体のシェアとしての成長余地はまだまだあり、さらに、移動に関する市場規模は1兆円で、今後も拡大が見込まれています。
こうした中、タクシー領域であるアプリ‧日本型ライドシェア‧相乗り等に留まらず、GX‧物流‧自動運転などモビリティ全般に広く関わる領域に取
り組んでいます。
これらの取り組みは、GO Inc.にとって単なる事業拡大ではなく、グローバルで重要課題であるカーボンニュートラルや、日本社会が直面する人口減少
‧労働力不足の中での配送力確保‧地域の移動手段改善といった社会的課題の解決に対する持続的なソリューションにもなり得ると考えています。
■求める人物像
‧「移動で人を幸せに。」というミッションに共感いただける方
‧正義感が強く、事業推進にコミットできる方
‧泥臭く現場に入り込み、困難な状況でも粘り強く課題解決に取り組める方
‧広い視野と中長期的な視点を持ち、柔軟に考えながら自ら行動できる方
‧業務を通じて成長したいという意欲があり、その機会を主体的に求められる方
‧未来のモビリティの実現に熱意を持って取り組める方
応募資格・必須要件
■必須条件:
‧圧倒的なコミットメント力
‧自律的な目標設定をし、その目標実現のためにやり抜いたご経験
‧事業会社における3年以上のビジネス職経験
‧基礎的な論理的思考能力
■歓迎する経験‧スキル
‧プロジェクトマネジメントのご経験
‧外部パートナーとの交渉スキル‧経験
‧事業会社またはスタートアップにおける新規事業立ち上げ、推進のご経験
‧データから仮説立てをした上で、執念深くファクトを追いかけ企画推進をしたご経験
給与
想定年収:750万円〜1000万円
月額:585,000円〜833,333円
年額(基本給):5,118,816円〜7,554,396円
※固定残業手当は月、45時間0分、158,432円〜203,800円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
12分の1を毎月支給
スキル‧経験‧能力に応じて決定
■毎年6月‧12月の2回査定あり※委細面談にて
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00
休憩:45分
時間外労働:有
労働時間を従業員の決定に委ねる。労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
‧有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)
‧年末年始休暇
‧慶弔休暇
‧介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)
‧子の看護等休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有 上限5万円∕月
家族手当:有 子ども一人につき5千円∕月、3人目から1万円∕月
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
定年:60歳 継続雇用制度あり(65歳まで)
教育制度/資格補助:‧書籍購入制度
‧技術カンファレンス参加費負担(国内外)
選考について
■選考フロー:
書類選考 → 1次面接→ 2次面接→ 最終面接
※上記選考フローは変更になる可能性もあります。
※最終面接前に人事面談を行う予定です
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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