【日本橋】事業企画‧マーケティング◆インフラ業界向け‧急成長中の人材紹介、求人媒体サービス∕土日祝休

■業務内容:

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介‧求人媒体サービス「プレックスジョブ」において、toC∕toBいずれかの集客∕リ

ード獲得チャネルの開拓と検証をお任せします。また、事業企画として、集客以降の後工程における展開率向上に向けた、施策の立案と検証も担って

いただき、事業部売上の最大化に尽力いただきます。

本ポジションでは、単に集客やリードの獲得を担うだけでなく、その後の展開率向上にも目を向け、事業部売上を最大化することがゴールとなります

。多くの変数を扱うゆえに、不確実性が高く難易度の高いポジションにはなりますが、幅広い視点を持ってマーケット規模が大きいビジネスを伸ばす

経験を積むことができます。

■具体的な業務例:

‧事業企画

┗集客以降の後工程における展開率向上に向けた施策の立案と検証

┗上記の実現に向けたオペレーション設計‧システム開発(PM)‧検証

┗上記の成果を可視化するGoogleスプレッドシートやGoogleデータポータル、Redashを用いたダッシュボードの企画と運用

‧マーケティング

┗toC(求職者)集客チャネルの開拓と検証

┗toB(採用企業)リード獲得チャネルの開拓と検証

‧強みや志向性に併せて、その他業務をお願いする可能性もあります。

┗事業方針‧収益計画策定

┗CRM(顧客管理システム)のUIや情報設計の改善

┗新規事業(人材紹介領域)の立ち上げ〜検証

■魅力:

‧スピード感のある意思決定を行える組織のため、新規のチャネル検証や新しいサービスの導入への稟議スピードが早く、改善や施策を早く回すこと

ができる

‧既存事業で十分な利益が出ており、ROIが見合えば大きな投資も柔軟に実行可能

‧代表や取締役をはじめ、マーケティングに長けたメンバーが揃っており、刺激を受けるとともにノウハウやリソースを借りながら力強く推進ができ

る

‧マーケット規模が大きく、社会への影響も事業としての規模も大きくなる将来性があるビジネスを伸ばす経験を積める

■募集背景:

「プレックスジョブ」はマーケティングを起点に急速な成長を遂げています。一方で、企画職は少数精鋭組織で運営されており、今後の事業拡大に向

けて増員が不可欠であるため、お力添えいただける仲間を探しています。

■必須要件:プレックスのミッション、バリューへの共感に加え、以下いずれかのご経験

‧マーケティング、営業企画、経営企画、事業企画などの企画職1年以上

‧経営コンサルティング、人事コンサルティング、業務コンサルティングなどコンサルティングでの業務経験1年以上

‧SIer、事業会社問わずプロダクトマネジメント(PdM)、プロジェクトマネジメント(PM)の業務経験1年以上

‧Web∕リアル問わず広告代理店での業務経験1年以上

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜1200万円

月給:500,000円〜1,000,000円

月額(基本給):345,555円〜701,110円

その他固定手当/月:35,398円〜60,795円

※固定残業手当は月、45時間0分、119,047円〜238,095円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※面接評価によってスタートの年収は異なります。

※上記に限らず、前職の年収‧経験等を踏まえ当社規定に基づき決定します

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇‧年末年始休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与)

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 福利厚生欄にて補足

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■書籍購入制度(書物は全額会社負担)

■研修サポート(セミナーの参加費は全額支給)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場担当)→2次面接(事業責任者)→最終面接(代表)→内定

※面接回数は変動する可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし