【東京都港区】事業企画担当∕ゲームメディアを起点に、新たなソリューションと事業の成長を推進する

年収600〜800万円 東京都港区 正社員

株式会社CARTAHOLDINGS

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募集要項

企業名株式会社CARTAHOLDINGS
職種事業企画・事業統括
想定年収年収600〜800万円
雇用形態正社員
勤務地東京都港区
年間休日122日

仕事内容

~電通グループ∕自社メディア「神ゲー攻略」のグロース∕フレックス可能~

既存メディア「神ゲー攻略」のグロースと新規ビジネス開発を通じて、ゲームメディア事業全体の価値向上と収益拡大を推進する。

※本ポジションは、株式会社CARTAHOLDINGSで雇用、「神ゲー攻略」等自社メディア運営する株式会社LighthouseStudioへ出向となります。

■業務詳細:

‧新規プロダクト‧サービス企画

‧AIを活用した運用‧プロダクト施策の企画立案

‧ゼロからのサービス企画‧開発ディレクション

‧初期運用やユーザー獲得戦略の立案

‧競合分析‧市場調査に基づく改善施策

‧競合メディアや市場トレンドの分析を通じた改善仮説の構築

‧優先順位付けと施策実行、効果検証

‧事業提携‧共同事業推進

‧広告パートナーとの協業を中心とした新規開拓‧関係構築

‧マネタイズやトラフィック増加を目的とした共同施策の企画‧実行‧効果検証

■ゆくゆくお任せしたいこと:

‧事業計画‧予実管理

‧中長期の事業戦略策定

‧収益計画の策定、KPI管理、経営層報告

‧チームマネジメント

‧メンバー指導や採用、目標管理

■キャリアパス:

‧〜1年後

既存事業の運用を安定させながら、新規ビジネスを探索‧実行

‧〜3年後

コンテンツメディア事業を率いるリーダー、事業責任者

■ポジションの魅力:

‧自ら戦略を描き、施策を立案‧実行してメディア‧事業を成長させられる

‧広告依存に頼らず、多角的なマネタイズや新規事業の企画‧実行に挑戦可能

‧複数関係者を巻き込み、チームマネジメントと事業戦略の両方を経験できる

‧自身の意思決定が事業成果に直結し、ゲーム業界の成長に貢献できる

■使用ツールについて:

GoogleWorkspace、GoogleAnalytics、LookerStudio等

■組織構成:※2025年10月時点

組織全体:約870名

今回の配属先:株式会社LighthouseStudio

組織人数:チーム7名(ビジネス職/開発職)

応募資格・必須要件

‧プロダクト∕サービスの成長施策を企画‧実行‧改善まで一貫して推進した経験

歓迎する経験・スキル

‧複数の関係者を巻き込みながらプロジェクト推進した経験

‧データに基づいて課題を発見し、改善施策を設計‧実行した経験

‧ゲーム攻略メディアやエンタメ系メディアでのSEOディレクション経験

‧データポータル等を活用したKPIモニタリングやレポート設計経験

‧チームマネジメントや育成∕採用の経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:600万円〜800万円

月給:500,017円〜657,274円

月額(基本給):308,636円〜425,000円

その他固定手当/月:55,000円

※固定残業手当は月、60時間0分、136,381円〜177,274円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

欠勤‧休職‧月の途中の入社‧退職に応じて日割り計算

※前職の給与‧能力‧経験を考慮の上決定

※別途決算賞与‧インセンティブ有(業績‧成果による)

■昇給:年2回

■その他固定手当:ライフプラン支援金:55,000円

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 6:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

<スーパーフレックスタイム制あり>

‧1日の標準労働時間:8時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇

■有給休暇(入社月によって変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります。)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費別途支給(月額5万円まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

※健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

教育制度/資格補助:‧キャリア開発プログラム

選考について

■選考フロー:

1次面接LighthouseStudio事業担当取締役⇒2次面接LighthouseStudio代表取締役‧CARTAHOLDINGSHR⇒最終面接CARTAHO

LDINGS上級執行役員

※上記をベースに選考回数は増減する可能性があります

※選考の途中で適性検査を実施いたします

※選考の途中で、バックグラウンドチェック(リファレンスチェック∕コンプライアンスチェック)を実施する場合がございま

す

面接回数: 3回

筆記試験: あり

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