社名非公開(応募後にお伝えします)
【東京都港区】事業企画担当∕ゲームメディアを起点に、新たなソリューションと事業の成長を推進する
株式会社CARTAHOLDINGS
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社CARTAHOLDINGS |
|---|---|
| 職種 | 事業企画・事業統括 |
| 想定年収 | 年収600〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 年間休日 | 122日 |
仕事内容
~電通グループ∕自社メディア「神ゲー攻略」のグロース∕フレックス可能~
既存メディア「神ゲー攻略」のグロースと新規ビジネス開発を通じて、ゲームメディア事業全体の価値向上と収益拡大を推進する。
※本ポジションは、株式会社CARTAHOLDINGSで雇用、「神ゲー攻略」等自社メディア運営する株式会社LighthouseStudioへ出向となります。
■業務詳細:
‧新規プロダクト‧サービス企画
‧AIを活用した運用‧プロダクト施策の企画立案
‧ゼロからのサービス企画‧開発ディレクション
‧初期運用やユーザー獲得戦略の立案
‧競合分析‧市場調査に基づく改善施策
‧競合メディアや市場トレンドの分析を通じた改善仮説の構築
‧優先順位付けと施策実行、効果検証
‧事業提携‧共同事業推進
‧広告パートナーとの協業を中心とした新規開拓‧関係構築
‧マネタイズやトラフィック増加を目的とした共同施策の企画‧実行‧効果検証
■ゆくゆくお任せしたいこと:
‧事業計画‧予実管理
‧中長期の事業戦略策定
‧収益計画の策定、KPI管理、経営層報告
‧チームマネジメント
‧メンバー指導や採用、目標管理
■キャリアパス:
‧〜1年後
既存事業の運用を安定させながら、新規ビジネスを探索‧実行
‧〜3年後
コンテンツメディア事業を率いるリーダー、事業責任者
■ポジションの魅力:
‧自ら戦略を描き、施策を立案‧実行してメディア‧事業を成長させられる
‧広告依存に頼らず、多角的なマネタイズや新規事業の企画‧実行に挑戦可能
‧複数関係者を巻き込み、チームマネジメントと事業戦略の両方を経験できる
‧自身の意思決定が事業成果に直結し、ゲーム業界の成長に貢献できる
■使用ツールについて:
GoogleWorkspace、GoogleAnalytics、LookerStudio等
■組織構成:※2025年10月時点
組織全体:約870名
今回の配属先:株式会社LighthouseStudio
組織人数:チーム7名(ビジネス職/開発職)
応募資格・必須要件
‧プロダクト∕サービスの成長施策を企画‧実行‧改善まで一貫して推進した経験
歓迎する経験・スキル
‧複数の関係者を巻き込みながらプロジェクト推進した経験
‧データに基づいて課題を発見し、改善施策を設計‧実行した経験
‧ゲーム攻略メディアやエンタメ系メディアでのSEOディレクション経験
‧データポータル等を活用したKPIモニタリングやレポート設計経験
‧チームマネジメントや育成∕採用の経験
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:600万円〜800万円
月給:500,017円〜657,274円
月額(基本給):308,636円〜425,000円
その他固定手当/月:55,000円
※固定残業手当は月、60時間0分、136,381円〜177,274円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
欠勤‧休職‧月の途中の入社‧退職に応じて日割り計算
※前職の給与‧能力‧経験を考慮の上決定
※別途決算賞与‧インセンティブ有(業績‧成果による)
■昇給:年2回
■その他固定手当:ライフプラン支援金:55,000円
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
フレキシブルタイム:有 6:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30
休憩:60分
時間外労働:有
<スーパーフレックスタイム制あり>
‧1日の標準労働時間:8時間
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇
■有給休暇(入社月によって変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります。)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 交通費別途支給(月額5万円まで)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
※健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
教育制度/資格補助:‧キャリア開発プログラム
選考について
■選考フロー:
1次面接LighthouseStudio事業担当取締役⇒2次面接LighthouseStudio代表取締役‧CARTAHOLDINGSHR⇒最終面接CARTAHO
LDINGS上級執行役員
※上記をベースに選考回数は増減する可能性があります
※選考の途中で適性検査を実施いたします
※選考の途中で、バックグラウンドチェック(リファレンスチェック∕コンプライアンスチェック)を実施する場合がございま
す
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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