社名非公開(応募後にお伝えします)
【SaaS/在宅可】事業企画<事業推進/事業開発>プライム上場/バックオフィスSaaS展開【BS】
株式会社マネーフォワード
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| 職種 | 新規事業・事業開発 |
| 想定年収 | 年収550〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21msbTamachi田町ステーションタワーS21F |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
【バックオフィス向けSaaS多数展開∕上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】
事業の成長に応じて本部の規模も大きくなっていく中で、組織横断的に事業戦略の実行状況を把握し、PDCAサイクルを回していくことの重要性が増
しています。今後の成長を支えて推進していただく事業企画部のメンバーを募集します。
■ミッション:
中小企業向けの事業領域の顧客提供価値を最大化するため、本部内の労働生産性の向上に向けた施策の立案‧実行、安定的な事業計画達成に向けた仕
組みの構築‧運用を担っていただきます。
■具体的な業務内容:
具体的には、下記をご担当頂きます。
‧年度予算の策定‧実績のモニタリング
‧事業環境の変化に応じた各組織のKPI設計‧モニタリング
‧BigQuery等を用いた定量データの分析‧可視化による事業運営のPDCAサイクルの構築支援
‧顧客の新規獲得や既存顧客のLTV(LifeTimeValue)最大化のための施策の企画立案および実行
‧SFAツールやMAツール等を用いた現場オペレーションの整備‧改善
■このポジションの魅力:
以下を身につけていただくことができます。
1.成長市場での挑戦:
日本の中小企業は390万社、士業事務所は3万件と非常に大きな市場規模を持ち、経済の99.7%を支えています。マネーフォワードは法人事業者数成長
率127%(2024年度11月期通期決算資料より)と高い成長を遂げており、2030年には市場首位を目指すフェーズにあります。このダイナミックな市場
で、あなたの成果が会社全体の成長に直結します。
2.データドリブンな意思決定の推進:
当社にはマーケティング‧セールス‧サクセスの各領域で豊富なデータが存在しています。データ分析や可視化を通じて、事業運営のPDCAサイクル
を構築し、データに基づいた意思決定の推進を行う経験が得られます。
3.組織横断的な影響力を持つリーダーシップの発揮:
複数の部署やハイレイヤーのメンバーと連携しながら業務を推進するプロジェクトに携わるチャンスがあります。そのことから組織横断的なリーダー
シップを発揮し、変革をリードする経験が得られます。
応募資格・必須要件
■必須条件:下記いずれか
‧IT、Webサービスなど無形商材の業界でのご経験
‧セールス‧マーケティング‧サクセス組織等でのKPIマネジメントのご経験
‧営業企画のご経験
‧主務はフロント職だが、企画業務に関与している方
‧高い問題解決能力‧目標達成志向‧コミュニケーション能力
歓迎する経験・スキル
‧複数部署や部門責任者を巻き込んだ業務推進のご経験
‧プロジェクトマネジメントスキル
‧SQLを用いたデータ抽出スキル‧データ整備のご経験
‧BIツールによるデータ可視化スキル
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:550万円〜700万円
月給:438,960円〜558,520円
月額(基本給):326,325円〜415,195円
※固定残業手当は月、45時間0分、112,635円〜143,325円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:年2回(7月∕1月)
■賞与:別途「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。
※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
※標準労働時間8時間‧コアタイムは9時30分〜14時30分も有※業務の都合により変更する場合あり
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
夏季休暇(3日)、冬期休暇(2日)、年末年始休暇(12/31〜1/3)、年次有給休暇、産休‧育休(産休取得実績あり)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 出社日に応じて別途支給(会社規定による)
住宅手当:有 近隣住宅手当
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:■書籍購入補助
■上長との定期1on1(ツキイチ面談)
■社内公募制度(MFチャレンジシステム)
■社員満足度調査(MFグループサーベイ)
選考について
■選考フロー:
カジュアル面談∕書類選考→一次選考→二次選考→最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございま
す)→内定‧オファー面談
※場合により、内容が変更となる可能性があります。
■リファレンスチェックとは:
マネーフォワードでは、back checkというサービス上でリファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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