社名非公開(応募後にお伝えします)
【新規事業開発】ビジネス仮説立案‧戦略実行〜収益化まで推進など◆年休128日∕東証グロース上場
株式会社BuySellTechnologies
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募集要項
| 企業名 | 株式会社BuySellTechnologies |
|---|---|
| 職種 | 新規事業・事業開発 |
| 想定年収 | 年収1000〜1500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷4-28-8PALTビル8F |
| 年間休日 | 128日 |
仕事内容
■業務内容:
新店舗フォーマットの開発、海外も含めたエリア∕サービス展開、他業態とのアライアンス開拓、新たなビジネスモデルを開発するためのR&Dなど、
立案した戦略を実行し、収益化まで推進していただきます。
■具体的には:
‧市場調査等を通じたビジネス仮説の立案
‧ビジネス仮説の検証設計および、検証の推進(ピボットの判断含む)
‧立案した戦略を実行し、収益化まで推進
‧新規顧客獲得施策、既存顧客向け施策の計画‧実行‧検証、及びその統括
‧各事業との横断‧連携の最適化、及びその統括
‧本部内各セクション間、他部署間を連携させ業務を円滑に推進
■当ポジションの魅力:
‧数億円の事業予算をコントロールする経験
‧事業会社での新規事業の立ち上げ‧グロースの経験
‧海外への事業展開によるグローバルな知見や業務の経験
‧事業に関わる数字‧データを全て把握して戦略‧打ち手の策定をする経験
■キャリアパス:
‧事業開発部 部長∕本部長
‧子会社CxO∕事業統括責任者など
■組織∕配属先の特徴:
‧事業戦略トップ直轄、経営層に近いポジション
‧リクルートやコンサル業界出身者が活躍している部署
‧データドリブン×現場理解
■ご入社後に期待する成果:
◇3ヶ月:
‧バイセルの事業概観を理解し、財務∕商流‧物流含めたビジネスモデル∕事業戦略とKPIツリー∕外部環境など各部署の現場レベルまで入り込み解
像度高く理解する
‧進行中の事業開発テーマやPJに参画し、単一論点∕モジュールの推進を担当
◇6ヶ月:
‧複数個のプロジェクトをリード
◇1年:
‧既存PJの推進に加え、自ら仮説を作り、PJチームを組成し、パートナー企業の開拓を含めて推進
‧必要なリソースや投資を整理し、ボードメンバーに答申
応募資格・必須要件
※下記いずれかの経験必須※
1戦略コンサルティングファームでの2年以上の実務経験
2事業会社における「新規事業」または「新規プロジェクトリーダー」経験(またはそれに類する経験)
歓迎する経験・スキル
‧リテール∕toCサービス∕物流∕BPO∕多拠点事業の経験
‧営業オペレーション改善、PMI、事業グロース経験
‧SQL∕BI∕ツール等の分析スキル
学歴
高等専門学校卒業以上
給与
想定年収:1000万円〜1516万円
月給:830,000円〜1,260,000円
月額(基本給):830,000円〜1,260,000円
※ご経験‧スキルに応じてこの限りではございません
■賞与:年棒制のためなし
■昇給:年2回
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇 など
待遇・福利厚生
通勤手当:有 交通費全額支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
教育制度/資格補助:■研修費用全額会社負担
■書籍費用全額会社負担
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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