株式会社VARIETAS
【事業開発|CEO室】東証グロース上場〜第2創業期へ|AIや深層学習など先端技術|非連続成長の創出◎
note株式会社
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募集要項
| 企業名 | note株式会社 |
|---|---|
| 職種 | CxO・経営幹部 |
| 想定年収 | 年収750〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町6-6-2麹町ビルディング |
| 年間休日 | 125日 |
仕事内容
〜AI時代の創作エコシステムを創る|CEO直轄‧新規事業開発(BizDev)|会員数1,200万人超のプラットフォーム〜
■ミッション
noteが持つ国内最大級のコンテンツ資産‧ユーザー基盤‧ブランドアセットを活用し、AI時代における新たな価値創造と事業機会を創出すること。企
業‧官公庁‧大学‧グローバルパートナーとの連携を通じて、非連続な成長につながるテーマを探索し、事業として形にしていきます。
■業務内容
CEOおよび経営陣と密に連携しながら、新規事業開発‧経営特命プロジェクトの推進を担当いただきます。
1)経営直轄プロジェクトの企画‧推進
‧AI活用戦略の立案‧推進
‧生成AI時代における新たな創作体験の企画
‧公共政策‧パブリックアフェアーズ領域の企画推進
‧全社横断プロジェクトの立ち上げ‧推進
2)事業開発‧アライアンス推進
‧Google、NAVERをはじめとする戦略パートナーとの協業推進
‧企業‧官公庁‧大学‧業界団体との新規事業開発
‧新たな収益機会や事業テーマの探索
‧事業化に向けたプロジェクトマネジメント
3)CEO特命案件の推進
‧新規事業テーマの調査‧構想策定
‧市場分析‧事業戦略立案
‧社内外ステークホルダーとの調整
‧実行フェーズにおけるプロジェクトリード
■プロジェクト事例
‧AI学習エコシステムの構築および実証実験
‧Googleとの資本業務提携による生成AI活用プロジェクト
‧NAVERとの資本業務提携によるグローバル創作エコシステム構想
‧官公庁‧企業との連携による新たな社会実装プロジェクト
■企業について
私たちは「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。noteはクリエイターが文章や
画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームです。
■実績
サービスを開始したのは2014年4月。現在、約6,407万件の作品が誕生し、会員数は1,052万人(2025年8月時点)に達しています。また、2019年より
法人向け高機能プラン‧note proの提供を開始。ブランディングやリクルーティングなどを目的に、多くの法人に利用いただいています。
応募資格・必須要件
■必須条件:
‧IT企業またはコンサルティングファームにおける事業開発のご経験(3年以上)
‧生成AI‧深層学習‧データ活用といった先端技術を業務設計へ応用したご経験
‧経営層と連携し、抽象度の高い経営課題や新規事業を構造化し、実行‧解決までリードしたご経験
‧エンジニア‧デザイナー等の開発部門やバックオフィスなど、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進のご経
験
給与
想定年収:750万円〜1200万円
月給:625,000円〜999,940円
月額(基本給):461,100円〜755,300円
※固定残業手当は月、45時間0分、163,900円〜244,640円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜16:00
フレキシブルタイム:有 6:00〜11:00、16:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
※標準労働時間:8時間/日
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
‧土曜、日曜、祝日、年末年始
‧年次有給休暇(入社日に付与∕その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与)、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休
暇、子の看護休暇、育児‧介護休業
待遇・福利厚生
通勤手当:有 上限2万円∕実費支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
関東ITソフトウェア健康保険組合
教育制度/資格補助:■コンテンツ購入補助制度(5,000円/月)
■テックチャレンジ補助(12万円まで/年)
ほか、多数
詳細はこちら:
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接→2次面接→3次面接
※選考フローは状況により変更する場合があります
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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