【五反田】公共‧行政領域の事業開発∕「eギフト」による支援など◆業界リーディングカンパニー

年収650〜1500万円 東京都品川区 正社員

株式会社ギフティ

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募集要項

企業名株式会社ギフティ
職種新規事業・事業開発
想定年収年収650〜1500万円
雇用形態正社員
勤務地〒141-0022 東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア11F‧12F
年間休日127日

仕事内容

〜東証プライム上場G∕eギフトの生成におけるシェアトップクラスとリーディングカンパニーとして業界を牽引〜

これまで全国の自治体に対し、現場課題を解決するソリューション(地域通貨や子育て支援のデジタル化等)を展開してまいりましたが、事業は新た

なフェーズを迎えています。 単なるツールの導入に留まらず、国や行政機関への政策提言や、社会課題解決に向けた制度設計(ルールメイキング)か

ら参画する動きが急務となっております。

今回は、この「公共領域における事業開発」の中核として、中央省庁や行政での知見、またはGRの専門性を有する方を迎え、事業の非連続な成長と社

会実装を牽引していただくための募集です。

■業務内容:

官公庁(中央省庁)、地方自治体、および関連団体に対するロビイング、政策提言、リレーション構築を担います。当社のソリューション(e街プラ

ットフォームRなど)が、社会インフラとして適切に活用されるための市場環境‧制度環境の構築を主導します。

‧中央省庁‧立法府への政策提言‧ロビイング

‧デジタル田園都市国家構想やこども家庭庁関連施策など、国の政策動向を捕捉し、当社事業が貢献しうる政策課題の特定とアプローチ。

‧行政DX‧地域活性化に関わるルールメイキング

‧「旅先納税R」や「子育て支援給付」など、新しい公益モデルを定着させるための制度設計支援やガイドライン策定への働きかけ。

‧ステークホルダー‧リレーションズ

‧主要自治体の首長、幹部職員、および関連業界団体との強固なネットワーク構築。

‧事業戦略への落とし込み

‧政策動向や行政ニーズを社内の事業開発‧プロダクト部門へフィードバックし、GR視点を取り入れた事業戦略の立案‧推進。

■取り扱うソリューション‧領域:

単なる「ギフト」の枠を超え、以下の領域で行政‧社会課題の解決を推進しています。

◎福祉‧子育て支援のDX 「出産‧子育て応援交付金」などの給付事業をデジタル化。現金給付や紙クーポンに代わる「eギフト」による支援で、ユー

ザーの利便性向上と行政の事務負担軽減、利用データの可視化を一気通貫で提供します。

◎地域経済の活性化(e街プラットフォームR)「ふるさと納税」をアップデートした「旅先納税R」や、プレミアム付商品券の電子化により、地域内

での資金循環と観光促進を実現します。

応募資格・必須要件

■必須条件:以下いずれかの経験

‧中央省庁での行政実務経験

‧民間企業におけるGR(ガバメント‧リレーションズ)またはパブリックアフェアーズの実務経験

‧シンクタンクやコンサルティングファームにおける、官公庁向けのアドバイザリーまたは調査研究業務の経験

給与

想定年収:650万円〜1500万円

月給:460,000円〜925,000円

月額(基本給):350,000円〜700,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、110,000円〜225,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※当社の等級制度に基づき、等級の給与レンジの範囲内で決定します

■昇給:年1回

■賞与:年1回

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

1日の標準労働時間8時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期休暇(5日間)、年末年始、有給休暇、その他

待遇・福利厚生

通勤手当:有 通勤交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合

教育制度/資格補助:■技術書籍購入費全額負担

■技術研鑽予算∕時間付与(dev training 制度)

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定

※選考フローは変更になる可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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