株式会社VARIETAS
【麹町】B2B事業本部長◆グロース上場∕メディアプラットフォーム「note」∕フレックス
note株式会社
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募集要項
| 企業名 | note株式会社 |
|---|---|
| 職種 | CxO・経営幹部 |
| 想定年収 | 年収1200万円〜 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町6-6-2麹町ビルディング |
| 年間休日 | 125日 |
仕事内容
◆国内最大級のメディアプラットフォーム「note」運営企業∕グロース上場∕フレックス◆
■ミッション
B2B事業本部全体の責任者として、法人向け事業をけん引し、noteの収益基盤を飛躍的に拡大させることがミッションです。
今期、当本部は「セールスに注力する組織」へと大きく舵を切り、売り上げの最大化を目指します。 事業本部長には、note.comのプロダクト開発‧
マーケティング‧戦略部門と強固に連携しながら、セールス‧カスタマーサクセス‧事業開発の各機能を統合的に指揮し、アップセル‧クロスセルの
加速、および新規‧既存事業の成長可能性を追求していただきます。
■業務内容
B2B事業全体の戦略立案から実行指揮、組織マネジメントまでを包括的に担っていただきます。
◎事業戦略の策定と実行リード
‧セールスに注力する組織体制への変革を推進します。リード獲得から受注、カスタマーサクセスまでのプロセス全体を見直し、最適化を行います。
‧メディアプラットフォーム「note」のプロダクト開発、マーケティング、経営戦略部門と連携し、全社のアセットを活かしたB2B事業の成長戦略を
策定し、その実行をリードします。
◎note pro事業のグロース
‧マーケティングチームをより売り上げ向上に寄与できる体制へシフトさせ、リード獲得および新規顧客の獲得に向けたプロモーション戦略を主導し
ます。
‧セールスおよびカスタマーサクセス部門を統括し、顧客の課題に基づいたアップセル‧クロスセルを加速させます。また、解約率低減に向けた施策
を事業開発チームと連携して推進します。
◎ブランドソリューション事業の強化
‧note pro事業との連携強化を図ります。また、複雑性の高いソリューション営業のプロセス改善を提案‧実行し、再現性の高い営業体制の構築を行
います。
◎事業開発の推進
‧新規‧既存事業、B2B事業本部全体における課題解決に向けた施策を提案‧実行します。
‧アフィリエイトや広告領域での収益拡大を推進するとともに、解約率低減に向けたIT導入補助金の活用や支払い等の改善を実行し、事業全体の収益
基盤を底上げします。
‧noteのプラットフォームを活用した新規事業‧サービスの開発
応募資格・必須要件
■必須条件
‧法人向けITソリューションまたはSaaS事業における事業責任者、または複数の機能組織のマネジメント経験
‧事業戦略および営業戦略の立案‧実行により、大幅な事業成長を実現した実績
‧PL管理および予算策定‧予実管理の経験
‧マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスといった一連のプロセスへの深い理解と構
築‧改善経験
学歴
高等専門学校卒業以上
給与
想定年収:1200万円
月給:1,000,000円
月額(基本給):738,500円
※固定残業手当は月、45時間0分、261,500円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
年収1,200万〜
※ご経験‧スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜16:00
フレキシブルタイム:有 6:00〜11:00、16:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
※標準労働時間:8時間/日
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
‧土曜、日曜、祝日、年末年始
‧年次有給休暇(入社日に付与∕その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与)、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休
暇、子の看護休暇、育児‧介護休業
待遇・福利厚生
通勤手当:有 上限2万円∕実費支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
関東ITソフトウェア健康保険組合
教育制度/資格補助:■コンテンツ購入補助制度(5,000円/月)
■テックチャレンジ補助(12万円まで/年)
ほか、多数
詳細はこちら:
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接→2次面接→3次面接
※選考フローは状況により変更する場合があります
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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