【六本木】子会社CFO代行業務(メンバー)◆DMMグループ∕経営‧管理業務全般に関わるポジション

【専門性高く幅広い知見を習得したい方へ∕「DMM.com」グループ全体の本社部門∕事業成長の“根幹”を創る∕裁量のある環境∕フレックス】

■業務内容

担当する事業本部‧各事業‧グループ各社の状況に応じた課題解決に向け、計画‧構築‧改善を推進いただきます。

■業務詳細

1事業基盤を確立する管理業務と体制構築

(1)管理実務の実行‧運営支援:財務‧経理‧税務をコアとしつつ、法務‧労務‧システム‧BPM‧内部統制など管理部門の各種実務を担当

(2)管理業務の高度化支援:各社‧各事業の業務プロセスを横断的に把握し、DX‧AI活用による標準化‧効率化を推進

(3)ガバナンスと効率化推進:M&A関連業務(各種調査、バリュエーション、DD、PMI等)の支援

2経営層への戦略アドバイスの習得

(1)経営管理環境の構築支援:管理会計やKPIを中心とした、経営管理基盤の設計‧構築をサポート

(2)事業計画策定‧予実分析への関与:経営者‧事業責任者へのアドバイスを通じ、成長戦略の立案‧検証、予実分析、改善提案を習得

3事業フェーズに応じた関与

(1)シード∕アーリーフェーズ:スタートアップ事業のCFO代行として、財務を中心に経営‧管理業務全般の環境構築に関与

(2)ミドル∕レイターフェーズ:事業のスケール‧収益性向上策、M&A関連の検討をサポート

■組織構成

CFO室には複数グループがあり、約60の事業をバックオフィスの観点から支え、事業成長を実現することをミッションとしています。各グループ3〜4

名程度で構成され、ご経験‧スキルに応じいずれかのチームに所属いただきます。

■業務について

成長事業やベンチャー企業のCFO業務をOJTおよびシニアメンバー‧マネージャーの指導のもと推進いただきます。財務‧経理の実務を通じて、経営

層へのアドバイスや管理体制の構築を学び、管理部門の立場から事業の発展をサポートしていただくことを期待しています。

■ポジション魅力

財務‧経理にとどまらず、法務‧労務‧システム‧内部統制、DXなど経営管理に必要な要素を幅広く経験できるポジションです。事業フェーズの異な

る複数ビジネスを担当し、それぞれの成長プロセスにおける経営課題の解決に関わることで、高いビジネス視点と経営目線を実践的に磨くことができ

ます。

‧日商簿記2級以上の経理知識

‧財務関連業務(財務‧会計‧税務)もしくは各種アドバイザリー業務の経験(2年以上)

‧一通りの年次決算業務を行った経験

‧業務改善、または管理体制の構築に主体的に関わった経験

‧複数の企業や事業の管理業務に携わった経験

‧日商簿記1級、税理士試験科目(簿記論)合格、公認会計士資格保有者など、高度な会計知識

‧語学力(英語)

大学卒業以上

想定年収:550万円〜1000万円

月給:458,400円〜833,400円

月額(基本給):338,400円〜616,400円

※固定残業手当は月、45時間0分、120,000円〜217,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧スキルにより決定します。

■給与改定(年俸査定):年1回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜17:00

フレキシブルタイム:有 8:00〜11:00、17:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜13日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

有給休暇(初年度10日)、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休‧育休(実績多数)

通勤手当:有 月上限5万円まで、日額の上限あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧勉強会やカンファレンスの参加費用負担

‧資格受験費用負担

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

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※DMMグループ間で、選考過程における連携のため、グループ企業が個人情報を閲覧する可能性があります。

あらかじめご了承ください。

▼採用活動におけるプライバシーポリシー

面接回数: 3回

筆記試験: なし