【銀座】新規事業開発(事業戦略‧営業戦略の策定と実行支援)マネージャー候補∕土日休∕東証プライム上場

年収800〜1400万円 東京都中央区 正社員

株式会社オープンハウス

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募集要項

企業名株式会社オープンハウス
職種新規事業・事業開発
想定年収年収800〜1400万円
雇用形態正社員
勤務地〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1GINZA SIX11階
年間休日115日

仕事内容

〜コンサル経験者‧営業企画経験者歓迎∕裁量を持って働く∕予実の管理‧予算数値のモニタリング等∕男女比率5:5∕転勤無〜

■業務概要:

営業企画‧推進担当として、事業部長や現場マネージャーと連携し、以下の業務を遂行いただきます。

<<具体的には>>

〇事業戦略‧営業戦略の策定と実行支援

◆予実管理および営業数値のモニタリング、課題抽出と対策の立案

◆Google BigQueryやLooker等を用いたデータ分析、KPI設計

◆SFA/CRM(Salesforce等)を活用した顧客管理‧営業支援体制の構築

〇新規事業‧新商品のスキーム構築

◆新規取り扱い商材(リゾート物件、小口化商品等)の販売フロー構築および収支シミュレーションシステムの開発‧改善

◆マーケティングチームと連携したリード獲得から商談化までのプロセス最適化(The Model型の組織運営強化)

〇組織の生産性向上(BPR)

◆RPAやAIを活用した業務自動化の推進、営業ツールの企画‧導入

■ウェルスマネジメント事業部について:

私たちウェルス‧マネジメント事業部は、日本の富裕層へ「米国不動産」という新たな資産運用の選択肢を提案し、事業開始からわずか数年で売上高

1,000億円を突破したオープンハウスグループ内屈指の成長部門です。

米国不動産の取扱高では6年連続No.1を獲得し、確固たる地位を築いています。

現在、当事業部は米国不動産販売だけでなく、ハワイのラグジュアリー物件、日本国内の共同

所有型別荘など、富裕層の多様なニーズに応えるクロスセリング‧プラットフォームへと進化

を遂げています。

取り扱い商材の多角化と組織の急拡大に伴い、従来の営業手法にとらわれないデータドリブン

な戦略立案や新規スキームの構築、組織の生産性最大化(BPR)が急務となっています。

確立された大企業の歯車としてではなく、急成長する組織の参謀として、事業戦略の策定から

実行までをリードできる方を求めています。

コンサルティングファームや事業会社で培った知見を活かし、数千億円規模の事業を自らの手

で創り上げるダイナミズムを感じたい方にとって、これ以上ない挑戦の舞台です

応募資格・必須要件

■必須条件:いずれか必須

‧事業会社における営業企画‧販売戦略の立案経験

‧スタートアップ等での事業立ち上げ‧営業スキーム構築のご経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:800万円〜1400万円

月給:530,000円〜590,000円

月額(基本給):401,200円〜446,600円

※固定残業手当は月、42時間0分、128,800円〜143,400円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験およびスキルなど考慮の上、規定により決定

■賞与:年2回(6月、12月)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

GW休暇(連続8日間),夏季休暇(連続9日間),年末年始休暇(連続12日間),慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社宅のみあり

退職金制度:無 確定拠出年金制度

定年:60歳 定年後再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■OJT

■資格取得報奨金制度

■宅建士資格補助

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※選考回数は変更になる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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