事業企画◆急拡大する組織を支える∕グロース上場∕就活サイト等を展開∕リモート可

■業務概要:

中途キャリア事業成長のコアを担う、事業企画として、急拡大する組織を支え、牽引いただきたいと考えております。

領域に制限はなく、事業開発‧セールス‧オペレーション‧マーケティング‧プロダクト開発など、会社の成長にとって必要なイシューに、連続的に

携わっていただきます。

全社的なイシューを横串で解決していくため、物事を俯瞰して見れる視点と、全体最適を前提とした高度な課題解決能力が求められます。

■具体的な業務内容:

◇戦略立案‧実行:人材紹介事業の特定職種∕業界への拡張戦略の立案、および新規施策の立ち上げ

◇セールスOps‧組織改善:RA‧CAの行動データの可視化、KPI設計、Salesforce等を活用した歩留まり改善。

◇プロダクト連携:ユーザーのクチコミデータや行動ログを活かした、マッチング精度の向上やスカウト効率化の企画‧実装推進

◇予実管理:事業部全体のPL管理および、重要指標のモニタリングと課題解決

現在、組織拡大が進む中、マネージャー層の内部育成‧採用の両輪を含めた組織のミドルマネジメント強化が事業成長の肝となっています。

■やりがい:

【「圧倒的なアセット」×「スタートアップの裁量」】

強固なプラットフォームを持ちながら、事業自体はまだ「作り上げる」フェーズです。整い切っていない組織を自らの手で仕組み化する手触り感があ

ります。

【「クチコミデータ」による市場変革】

「情報の透明性」を大切にしつつ、それを単なる閲覧コンテンツで終わらせず、エージェント事業と組み合わせることで「求職者の意思決定を直接支

援する」ところまで踏み込めます。

【汎用的な「事業家スキル」の習得】

営業、プロダクト、マーケティングの結節点となるポジションのため、将来的に事業責任者(GM)や起業を目指す方にとって、最適な打席が用意さ

れています。

■必須条件:下記のいずれかの経験目安2年以上

◇事業会社における企画‧推進経験:営業企画、セールスOps、経営企画、プロダクトマネジメント等でデータに基づき組織の

生産性を向上させた経験

◇プロフェッショナルファームでのコンサルティング経験:戦略、総合、ITコンサルティング等にて、顧客の課題特定から施策

立案、実行支援までをリードした経験

◇人材紹介事業におけるリーダー‧マネジメント経験:RAまたはCAとして成果を出しつつ、チームのKPI設計やプロセス改善、

メンバー育成を主導した経験

想定年収:450万円〜700万円

想定月額:300,000円〜466,700円

月額(基本給):221,000円〜344,700円/想定勤務日数:20日

※固定残業手当は月、45時間0分、79,000円〜122,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与は等級により変動あり

■査定‧給与改定:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

休日:土、日、祝日、年末年始

年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与

特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児‧介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など

通勤手当:有 交通費支給(上限3万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:研修あり

(1)書類選考

(2)個別面接 ※2〜3回実施、オンライン

(3)内定

※上記は変更となる可能性もございます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし